Об оформлении загранкомандировок сроком до 60 дней и более 60 дней (Выпуск 2, январь 1995 г.)

377. Мы направляем работников в загранкомандировки сроком до 60 дней, но бывает и сверх того. Как оформляются командировки в обоих случаях и как производится оплата? (По каким документам?)

Общий порядок оформления командировки установлен совместной инструкцией МФ СССР и Госкомтруда СССР от 7.04.88 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР". Так, направление работников предприятий в командировку производится руководителями этих предприятий и оформляется приказом и выдачей командировочного удостоверения по установленной форме. Далее работнику перед отъездом в командировку выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных. В течение 3 дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное в установленном порядке, документы о найме жилого помещения и фактических расходах по проезду. Возмещению подлежат расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно, к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные.

Оплата суточных при загранкомандировках в обоих указанных вами случаях производится по