Приложение 1. Временный устав областного государственного предприятия

Приложение 1
к постановлению главы
администрации области
от 8 ноября 1994 г. N 293

Временный устав
областного государственного предприятия
_______________________________________
_______________________________________

1. Общие положения

1.1. Областное государственное предприятие _________________________ __________________________________ (в дальнейшем именуемое "предприятие") создано в соответствии с Законом РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности".

Имущество предприятия находится в государственной собственности Астраханской области.

Предприятие учреждается комитетом по управлению государственным имуществом области (в дальнейшем "Учредитель") в соответствии с постановлением главы администрации области от ____________________ N _________.

Официальное сокращенное наименование предприятия: __________________ ________________________________________________________________________.

1.2. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный или иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

1.3. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности", законодательством и нормативными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.4. Предприятие действует на основании хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности в выполнении обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банками.

1.5. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитраже в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство, его органы не отвечают по обязательствам предприятия. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

1.6. Местонахождение предприятия: __________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

1.7. Предприятие имеет: ____________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

(указываются филиалы, представительства, отделения, обособленные подразделения предприятия без права юридического лица, действующие на основании положений, утвержденных предприятием, и их местоположение).

2. Цели и предмет деятельности предприятия

2.1. Целями создания предприятия является выполнение работ, производство продукции, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

2.2. Для достижения указанных целей предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. Имущество предприятия

3.1. Все имущество предприятия находится в государственной собственности Астраханской области, отражается в самостоятельном балансе предприятия и закреплено за предприятием на праве полного хозяйственного ведения в пределах, установленных договором о закреплении имущества, заключенным между предприятием и комитетом по управлению государственным имуществом области.

Комитет наделяет предприятие Уставным фондом в сумме ____________________________________________________________ тыс. рублей.

Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним государственным имуществом. Пределы прав предприятия по распоряжению имуществом (продажа, отчуждение в иной форме, сдача в аренду, внесение в качестве залога, вклада в уставной капитал других предприятий, объединений, предприятий) устанавливаются договором о закреплении имущества.

Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.2. Источниками формирования государственного имущества, в т.ч. финансовых ресурсов являются:

- прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности и внешнеэкономической деятельности;

- амортизационные отчисления;

- кредиты банков и других кредиторов;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, учреждений и граждан;

- иное имущество, переданное его собственником или уполномоченным им органом;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.4. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной в результате хозяйственной деятельности предприятия, прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

3.5. Предприятие может образовывать за счет прибыли резервный и другие аналогичные по назначению фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации.

4. Организация деятельности предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.

Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству, настоящему Уставу к Договору на закрепление имущества.

4.2. Предприятие реализует продукцию, работы и услуги, оказываемые предприятиям и населению по ценам и тарифам, установленным предприятием в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право самостоятельно:

- создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, утверждать положения, принимать решения о их ликвидации и реорганизации;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

- в порядке и в пределах, установленных Договором о закреплении имущества продавать и передавать имущество предприятия;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы предприятия;

- осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и другие посреднические организации;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги, при этом основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, поставщиками сырья;

- использовать чистую прибыль;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие:

- определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.

4.4. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.

4.5. Предприятие обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушения правил хозяйствования;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников населения и потребителей продукции;

- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

За искажение государственной отчетности должностные лица предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации материальную, уголовную, административную ответственность.

4.6. Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятия осуществляется налоговыми, природоохранными органами, соответствующими антимонопольными комитетами, комитетами по управлению имуществом и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами возложена проверка деятельности государственных предприятий.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества, соблюдением договора о закреплении имущества за предприятием на праве полного хозяйственного ведения осуществляет комитет по управлению государственным имуществом Астраханской области.

5. Управление предприятием

5.1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Высшим должностным лицом предприятия является его руководитель.

Найм руководителя (заключение контракта) осуществляется ____________

_________________________________________________________________________

(наименование подразделения комитета по оперативному управлению хозяйством области)

5.2.1. Руководитель действует на основе контракта, настоящего Устава, Договора о закреплении имущества, действующего законодательства, а также других обязательных для него и предприятия нормативных актов.

5.2.2. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, он подотчетен в своей деятельности органу, заключившему с ним контракт, а также в случаях, прямо указанных в законодательстве, трудовому коллективу.

5.2.3. Руководитель по вопросам, отнесенным контрактом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

5.2.4. Руководитель действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета, утверждает штаты. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

5.2.5. Предусмотренные настоящим Уставом и контрактом функции и обязанности руководитель выполняет личными действиями и силами администрации предприятия.

Руководитель самостоятельно определяет структуру администрации аппарата управления, ее численный состав, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности всех работников администрации, заключая с ними контракты или трудовые договоры на обычных условиях.

5.3. Отношения работника и предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

5.4. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Трудовой коллектив предприятия:

5.4.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его.

5.4.2. Рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с уставом предприятия и действующим законодательством Российской Федерации.

5.4.3. Определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива.

6. Ликвидация и реорганизация предприятия

6.1. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации, либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, по решению главы администрации области на основании совместного представления комитета по управлению госимуществом области, отраслевых отделов, департаментов и управлений комитета по оперативному управлению хозяйством области либо по решению суда и арбитражного суда.

6.2. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Имущество ликвидируемого предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами, руководителем, работниками предприятия передается комитету по управлению государственным имуществом Астраханской области.