Статья 25. Прекращение муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Астраханской области от 1 августа 2000 г. N 32/2000 статья 25 изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 25. Прекращение муниципальной службы

1. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением муниципального служащего об увольнении с муниципальной службы в связи с окончанием срока действия контракта, выходом на пенсию, либо по другим основаниям, предусмотренным федеральным законодательством о труде или контрактом.

2. Лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе на выборных муниципальных должностях, указанных в разделе первом единого реестра муниципальных должностей Астраханской области и на муниципальных должностях, замещаемых в порядке назначения для обеспечения деятельности выборных должностей, указанных в разделе втором единого реестра, могут прекратить службу в связи с выходом в отставку.

3. Помимо оснований, предусмотренных федеральным законодательством о труде, увольнение муниципальных служащих может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципальных служащих Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Астраханской области "О муниципальной службе в Астраханской области", уставом муниципального образования;

разглашения сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законом, тайну;

возникновения других обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 22 настоящего Закона.

4. Выход на пенсию муниципальных служащих осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста, по решению главы муниципального образования. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.