Примеры расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска для случаев (Выпуск 11, июнь 1996 г.)

480. Просим пояснить на примерах порядок расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска для случаев, когда:

- весь расчетный период отработан полностью;

- каждый из трех месяцев расчетного периода отработан не полностью;

- один или два месяца в расчетном периоде отработаны не полностью.

Предположим, что работник уходит в отпуск 8 июля 1996 г. При этом, согласно п.1 Порядка исчисления среднего заработка в 1996 г., утвержденного постановлением Минтруда РФ от 15.02.96 N 10 (далее - Порядок), для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются три календарных месяца (с 1-го по 1-е число), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата: апрель, май, июнь. Заработная плата за каждый из этих месяцев составила 800 тыс. руб.

Согласно п.4 Порядка, для исчисления среднего дневного заработка, следует:

в случае, если весь расчетный период отработан полностью, разделить начисленную сумму заработной платы в расчетном периоде на 3 и на среднемесячное число рабочих (календарных) дней при оплате отпуска, установленного в рабочих (календарных) днях, т. е. 2400 тыс. руб. (800 + + 800 + 800) : 3 : 25,25 (29,60). Таким образом, средний дневной заработок составит 31 683 (27 027) руб.;

в случае, если каждый из трех месяцев расчетного периода отработан не полностью (например, в каждом из месяцев расчетного периода работником не отработано по 2 дня по графику пятидневной рабочей недели), разделить начисленную сумму заработной платы за проработанное время на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время (при предоставлении отпуска в рабочих днях) или на количество календарных дней, приходящихся на отработанное время (при предоставлении отпуска в календарных днях), т. е. 2400 тыс. руб. (800 + + 800 + 800) : 68 (24 + 22 + 22)~ или на 81 (28 + 26 + 27)~ (~ - с учетом того, что, согласно п.5 Порядка, при определении