Вопрос: Предприятие направило своего сотрудника по приказу руководителя на учебу на курсы повышения квалификации по общему аудиту в учебно-методическом центре и оплатило стоимость его обучения. Через три месяца гражданин уволился с предприятия по собственному желанию. Правомерно ли включение в его доход суммы оплаты за обучение?

Предприятие направило своего сотрудника по приказу руководителя на учебу на курсы повышения квалификации по общему аудиту в учебно-методическом центре и оплатило стоимость его обучения. Через три месяца гражданин уволился с предприятия по собственному желанию. Правомерно ли включение в его доход суммы оплаты за обучение?

Статьей 3 закона Российской Федерации от 07.12.91 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" установлен исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих налогообложению, и этим не предусмотрено каких-либо льгот по суммам, направляемым предприятиями и организациями в оплату прохождения физическими лицами подготовки для работы в качестве аудита и получение этими лицами квалифицированного аттестата на осуществление аудиторской деятельности.

Следовательно, оплата за счет средств предприятия стоимости подготовки физического лица в качестве аудитора, включая внесение платы за проведение аттестации, подлежит включению в его совокупный облагаемый доход в общеустановленном порядке в соответствии с пунктом 6 Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.95 N 35 "По применению Закона Российской Фе