Вопрос: Работники выполняют надомную работу. Руководитель предприятия сообщил, что собирается их уволить. Может ли он уволить надомных работников? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 10, март 2000 г.)

Работники выполняют надомную работу. Руководитель предприятия сообщил, что собирается их уволить. Может ли он уволить надомных работников?

На надомников распространяется действие законодательства о труде. Особенностями их работы определены Положением об условиях труда надомников, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.09.81 г. N 275/17-99. На работников, выполняющих надомную работу, распространяются нормы ст. 29, 33 и 254 КЗоТ РФ, устанавливающих основания увольнения. В связи с этим надомники могут быть уволены только по основаниям, предусмотренным законодательством.

Л. Степанюк,

юрист