Вопрос: В каких случаях работники несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный ими организации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 16, апрель 2000 г.)

В каких случаях работники несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный ими организации?

В соответствии со ст. 121 КЗоТ РФ работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба в случаях, когда:

ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;

в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный организации при исполнении трудовых обязанностей;

между работником и организацией заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения и других целей;

ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;

имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;

ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных организацией работнику в пользование;

ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.

Л. Степанюк,

юрист

14 апреля 2000 года