Приказ Министерства образования Калининградской области от 31 декабря 2013 г. N 1322/1 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства образования Калининградской области от 27 августа 2008 года N 1871/1"

В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р приведения приказа в соответствие действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приложение N 1 к приказу Министерства образования Калининградской области от 27 августа 2008 года N 1871/1 "Об утверждении рекомендаций по разработке системы оплаты и стимулирования труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений" следующие изменения и дополнения:

Пункт 19 дополнить вторым, третьим абзацами следующего содержания:

"Трудовой договор с руководителем муниципальной дошкольной образовательной организации заключается на определенный срок установленный уставом дошкольной образовательной организации и не может превышать 5 лет.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя дошкольной образовательной организации и средней заработной платы работников дошкольной образовательной организации устанавливается в кратности от 1 до 4.";

главу 7 дополнить пунктами 21-24 следующего содержания:

"21. Рекомендуемые минимальные размеры окладов устанавливаются на основе отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам утвержденным:

Приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован в Минюсте России 22 мая 2008 г., N 11731):

Наименования	Минимальный размер оклада (руб.)
должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"	5560
должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"	6000
должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"	8300
должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений"	9960

Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Наименования	Минимальный размер оклада (руб.)
должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня", фасовщица	5560
должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня", младший медицинский персонал	7000
должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал второго уровня" "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	7000
должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" "Должности специалистов 3-го уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	8300
должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений"	9960

Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Минюсте России 18 июня 2008 г., N 11858):

Наименования	Минимальный размер оклада (руб.)
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	5560
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	6000
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	8500
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	9960

Оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения рекомендуется устанавливать на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей.

22. Образовательная организация самостоятельно устанавливает повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности работникам образовательной организации в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

23. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням:

ПКГ первого уровня
1-й квалификационный уровень	до 1,05
2-й квалификационный уровень	до 1,10
ПКГ второго уровня
1-й квалификационный уровень	до 1,00
2-й квалификационный уровень	до 1,05
3-й квалификационный уровень	до 1,08
4-й квалификационный уровень	до 1,10
5-й квалификационный уровень	до 1,15
ГОСТ третьего уровня
1-й квалификационный уровень	до 1,00
2-й квалификационный уровень	до 1,05
3-й квалификационный уровень	до 1,08
4-й квалификационный уровень	до 1,10
5-й квалификационный уровень	до 1,15
ПКГ "Руководители структурных подразделений"
1-й квалификационный уровень	до 1,00
2-й квалификационный уровень	до 1,10
3-й квалификационный уровень	до 1,15

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

24. Руководителям образовательных организаций в соответствии с Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" обеспечить достижение целевых значений средней заработной платы (за счет бюджетных и внебюджетных средств) следующих категорий работников:

Категория работников	Целевые значения заработной платы по годам (в руб.)
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Педагогические работники, дошкольных образовательных организаций	13735	22580	25421	28302	30282	34152	37537

",

2. Рекомендовать руководителям муниципальных органов управления образованием использовать данные изменения и дополнения в целях приведения Примерных положений об оплате труда муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствие с действующим законодательством.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела экономического планирования, контроля и анализа И.О. Копылову.

Министр образования Калининградской области

С.С. Трусенева