Статья 3. Порядок назначения на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

Статья 3. Порядок назначения на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Председатель Контрольно-счетной палаты, заместитель председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторы Контрольно-счетной палаты назначаются на должность решением городского Совета.

2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в городской Совет:

1) главой городского округа "Город Калининград";

2) председателем городского Совета депутатов Калининграда;

3) депутатами городского Совета - не менее одной трети от установленного числа депутатов городского Совета.

Глава городского округа "Город Калининград", председатель городского Совета и депутаты городского Совета вправе внести в городской Совет предложения не более чем об одной кандидатуре на должность председателя Контрольно-счетной палаты.

3. Предложения о кандидатурах на должность заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты вносятся в городской Совет:

1) главой городского округа "Город Калининград";

2) председателем городского Совета депутатов Калининграда;

3) депутатами городского Совета - не менее одной трети от установленного числа депутатов городского Совета;

4) председателем Контрольно-счетной палаты.

Глава городского округа "Город Калининград", председатель городского Совета, депутаты городского Совета и председатель Контрольно-счетной палаты вправе внести в городской Совет не более одного предложения о кандидатуре на каждую должность.

4. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты вносятся в городской Совет не ранее чем за шестьдесят календарных дней и не позднее чем за тридцать календарных дней до истечения срока, на который был назначен председатель Контрольно-счетной палаты, заместитель председателя Контрольно-счетной палаты, аудитор Контрольно-счетной палаты, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта.

В случае досрочного прекращения полномочий председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты вносятся в городской Совет в срок не позднее пятнадцати календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий указанных лиц.

5. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты вносятся в городской Совет в письменном виде отдельно на каждого кандидата.

В случае внесения предложения о кандидатуре на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты депутатами городского Совета, указанное предложение должно быть подписано всеми депутатами городского Совета, участвующими во внесении предложения.

6. К предложению о кандидатуре на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты прилагаются:

1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р с приложением фотографии;

2) согласие кандидата на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудитора Контрольно-счетной палаты (далее - кандидат) на рассмотрение его кандидатуры на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудитора Контрольно-счетной палаты;

3) копия паспорта кандидата;

4) копия трудовой книжки кандидата;

5) копии документов об образовании кандидата.

7. Поступившие в городской Совет предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты и прилагаемые к ним документы направляются председателем городского Совета в течение одного рабочего дня со дня их поступления в комиссию по местному самоуправлению, социальной политике и общественной безопасности городского Совета (далее - комиссия).

Комиссия рассматривает поступившие предложения в течение десяти календарных дней со дня окончания срока приема предложений по кандидатурам на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты.

Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты, внесенные с нарушением срока, установленного пунктом 4 настоящей статьи, не принимаются и не подлежат направлению в комиссию.

8. Представленные документы рассматриваются на заседании комиссии.

9. По результатам рассмотрения представленных документов комиссия принимает решение, в котором указываются следующие сведения:

- о соответствии представленных документов требованиям, установленным настоящим Положением;

- о соответствии кандидатов требованиям, установленным федеральными законами, законами Калининградской области, настоящим Положением.

Решение комиссии с приложением копий документов, установленных пунктом 6 статьи 3 настоящего положения, выносится на рассмотрение на ближайшее заседание городского совета.

Документы, представленные в комиссию, формируются в дело, хранятся в городском Совете в течение 5 лет и сдаются в архив.

10. При рассмотрении на заседании городского Совета вопроса о назначении на должность председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты вправе присутствовать кандидаты на соответствующую должность.

Решение о назначении председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты и аудиторов Контрольно-счетной палаты принимается большинством голосов от установленной численности депутатов городского Совета открытым голосованием.

Если ни за одного из кандидатов не проголосовало большинство от установленного числа депутатов городского Совета, проводится второй тур голосования, в котором участвуют два кандидата, набравшие наибольшее число голосов.

По итогам второго тура голосования на должности председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты назначаются кандидаты, набравшие наибольшее количество голосов, если против них не проголосовало большинство от установленного числа депутатов городского Совета.

Решение городского Совета о назначении председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты и аудиторов Контрольно-счетной палаты подлежит опубликованию в установленном порядке.

11. С гражданами, назначенными на должности председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты, заключаются трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.

Представителем нанимателя (работодателем) при заключении трудового договора с председателем Контрольно-счетной палаты является председатель городского Совета.

Представителем нанимателя (работодателем) при заключении трудового договора с заместителем председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторами Контрольно-счетной палаты является председатель Контрольно-счетной палаты.

12. Инспекторы Контрольно-счетной палаты и иные штатные работники принимаются на работу председателем Контрольно-счетной палаты.