Постановление Правительства Калининградской области от 28 января 2009 г. N 18
"О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"
30 сентября 2011 г., 9 сентября 2013 г., 25 марта 2015 г., 24 июля 2017 г.
Постановлением Правительства Калининградской области от 25 марта 2015 г. N 151 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции
В соответствии со статьей 12.2 Закона Калининградской области "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Калининградской области" Правительство Калининградской области постановляет:
Постановлением Правительства Калининградской области от 9 сентября 2013 г. N 670 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Системы оплаты труда устанавливаются для работников государственных учреждений Калининградской области.
Установление и изменение систем оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области осуществляется с учетом реализации указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" в части оплаты труда работников бюджетной сферы, Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р.
2. Оплата труда работников государственных учреждений Калининградской области (без учета выплат стимулирующего характера) не может быть меньше оплаты труда, установленной до вступления в силу настоящего постановления (без учета выплат стимулирующего характера), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусматриваемый в областном бюджете соответствующим главным распорядителям средств областного бюджета, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
Постановлением Правительства Калининградской области от 24 июля 2017 г. N 383 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения
4. Утвердить Положение о системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области согласно приложению.
Постановлением Правительства Калининградской области от 9 сентября 2013 г. N 670 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Калининградской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Калининградской области, а также на предоставление государственным бюджетным и автономным учреждениям Калининградской области субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.
Введение систем оплаты труда работников учреждений, осуществляющих переданные Российской Федерацией полномочия, производится в пределах субвенции из федерального бюджета, предоставляемой Калининградской области на исполнение соответствующих полномочий.
6. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
Губернатор Калининградской области |
Г.В. Боос |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Системы оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Фонд оплаты труда в учреждениях формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на оказание государственных услуг (выполнение работ), средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, направляются государственными казенными учреждениями Калининградской области на выплаты стимулирующего характера.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Постановление Правительства Калининградской области от 28 января 2009 г. N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Комсомольская правда в Калининграде" от 31 января 2009 г. N 13 (специальное приложение "Официальный вестник")
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Калининградской области от 29 марта 2022 г. N 156
Изменения вступают в силу с 31 марта 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Калининградской области от 24 июля 2017 г. N 383
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Калининградской области от 25 марта 2015 г. N 151
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Калининградской области от 9 сентября 2013 г. N 670
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Калининградской области от 30 сентября 2011 г. N 737
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления