Приложение N 1. Положение о порядке установления ежемесячной доплаты за интенсивность, напряженность и особые условия труда в муниципальных учреждениях здравоохранения Черняховского муниципального района

Приложение N 1

к решению

Черняховского районного Совета депутатов

от 29 апреля 2010 г. N 53

Положение
о порядке установления ежемесячной доплаты за интенсивность, напряженность и особые условия труда в муниципальных учреждениях здравоохранения Черняховского муниципального района

1. Общее положение

1.1. Настоящее положение регулирует порядок установления и выплаты доплаты за интенсивность, напряженность и особые условия труда работникам муниципальных учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих доплаты по реализации национального проекта "Здоровье" (врачи участковые терапевты и педиатры, участковые медсестры указанных врачей, врачи специалисты детской поликлиники, участвующие в диспансеризации детей 1-ого года жизни, врачи ОСМП, фельдшера, акушерки и медсестры ОСМП и ФАПов, персонал, получающий доплату по родовым сертификатам (талон N 1; талон N 2; талон N 3).

2. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к дополнительному окладу

2.1. Доплата за интенсивность, напряженность и особые условия труда производится медицинскому и прочему персоналу муниципальных учреждений здравоохранения, работающих на постоянной основе, согласно штатного расписания.

2.2. Доплата производится на физическое лицо.

2.3. Работникам аппарата Управления (главный врач, заместители главного врача, главная медицинская сестра, заведующие поликлиниками) доплата не производится.

3. Размер доплаты за интенсивность, напряженность и особые условия труда

3.1. Ежемесячная доплата устанавливается в фиксированном размере и выплачивается:

- врачам хирургам хирургического отделения ЦРБ (включая заведующего отделением) - 4,0 тыс. руб.

- врачам травматологам травматологического отделения ЦРБ (включая заведующего отделением) - 4,0 тыс. руб.

- врачам анестезиологам-реаниматологам отделения анестезиологии и реанимации (включая заведующего отделением) и врачу акушеру-гинекологу хирургического отделения ЦРБ - 4,0 тыс. руб.

- врачам терапевтам 2-го терапевтического отделения, врачу терапевту, неврологу 1-го терапевтического отделения, врачу отоларингологу отоларингологического отделения, врачу офтальмологу офтальмологического отделения, врачу педиатру педиатрического отделения, врачу эндоскописту, врачу хирургу поликлиники для взрослых ЦРБ (включая заведующих отделениями) - 3,0 тыс. руб.

- участковым врачам психиатрам, участковым врачам фтизиатрам, врачам психиатрам-наркологам взрослой и детской поликлиник, участковому врачу педиатру для обслуживания подростков детской поликлиники - 2,0 тыс. руб.

- врачам инфекционистам и педиатрам инфекционной больницы, врачу инфекционисту поликлиники для взрослых - 2,0 тыс. руб.

- врачам стоматологам, зубным врачам лечебного отделения стоматологической поликлиники - 1,0 тыс. руб.

- врачам специалистам взрослой поликлиники ЦРБ (офтальмологи, отоларингологи, неврологи, дерматовенерологи, эндокринологи, эпидемиологи) - 1 тыс. руб.

- врачам параклинических подразделений (включая заведующих отделениями) ЦРБ и инфекционной больницы - 1,0 тыс. руб.

- биологу ЦЛКМ, зав. отделением - медицинскому психологу молодежного центра, врачу психологу молодежного центра, врачу кабинета телемедицины, врачу статистику ЦРБ, врачам центра "Здоровье" - 1,0 тыс. руб.

- среднему медицинскому персоналу ЦРБ (независимо от наименования), за исключением мед. сестер# участковых, фельдшеров, акушерок и медсестер ОСМП и ФАПов, медсестер и акушерок, получающих доплату по родовым сертификатам); инфекционной больницы и стоматологической поликлиники лечебного отделения - 0,8 тыс. руб.

- медицинским регистраторам, дезинфектору, младшему медицинскому персоналу (независимо от наименования) и прочему персоналу ЦРБ, инфекционной больницы и стоматологической поликлиники - 0,5 тыс. руб.

4. Порядок выплаты доплаты за интенсивность, напряженность и особые условия труда

4.1. Доплата к должностному окладу выплачивается за текущий месяц в соответствии с графиком выплаты заработной платы;

4.2. Выплата доплаты осуществляется за счет средств муниципального бюджета, предусмотренных на текущее содержание муниципальных учреждений здравоохранения.

4.3. Начисление доплаты осуществляется за фактически отработанное время в текущем месяце.

4.4. Данная доплата является дополнительной денежной выплатой медицинским и прочим работникам и не учитывается при исчислении средней заработной платы для оплаты отпусков, дежурств, оплаты листков нетрудоспособности.

4.5 При выполнении работником функций районного специалиста, данному работнику устанавливается повышающий коэффициент до 25% от суммы доплаты. Данный коэффициент устанавливается приказом главного врача по учреждению и утверждается на заседании медико-экономического Совета.