Письмо Управления МНС по г. Москве от 9 февраля 2000 г. N 03-12/2865 О льготах при налогообложении доходов организаций, инвалиды в которых составляют не менее 50 процентов от общего числа работников

Письмо Управления МНС по г. Москве от 9 февраля 2000 г. N 03-12/2865

Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью является собственностью общественной организации инвалидов "Созидание" (в состав Всероссийского общества инвалидов "Созидание" не входит) и уставной фонд общества на 100% состоит из взноса учредителей. Численность предприятия 8 человек, из них инвалиды составляют 5 человек. Работа не основная.

Просим дать разъяснение, имеет ли предприятие льготы по налогам на прибыль, НДС и имущество.

Ответ: Ваша организация имеет право использовать ряд льгот, установленных Законом Российской Федерации от 27.12.91 N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций".

1. В соответствии с абз.2 п.6 ст.6 Закона Российской Федерации от 27.12.91 N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с изменениями и дополнениями) не подлежит налогообложению прибыль общественных организаций инвалидов, предприятий, учреждений и организаций, находящихся в их собственности, и хозяйственных обществ, уставный капитал которых состоит полностью из вклада общественных организаций инвалидов. Указанная льгота не распространяется на прибыль, полученную от производства и реализации подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством РФ по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов.

2. Если на предприятии инвалиды составляют не менее 50 процентов от общего числа работников, в соответствии с абз.6 п.6 ст.6 Закона Российской Федерации от 27.12.91 N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с изменениями и дополнениями) не подлежит налогообложению прибыль при условии использования не менее половины полученной прибыли на социальные нужды инвалидов.

К социальным нуждам инвалидов, работающих на данном предприятии, относятся: оказание медицинской помощи; обеспечение лекарственными препаратами; санаторно-курортное лечение; обеспечение средствами передвижения, протезно-ортопедической помощью, тифлотехникой, сурдотехникой и другими техническими средствами для труда, быта, обучения, досуга, физкультуры и спорта и иных сфер жизни; социально-бытовое, транспортное и коммунальное обслуживание; общеобразовательная и профессиональная подготовка и профессиональное образование; создание новых рабочих мест; создание оптимальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов; обе