Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 4 февраля 2013 г. N 24 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 4 февраля 2013 г. N 24
"Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания"
С изменениями и дополнениями от:
28 декабря 2017 г.
В соответствии с Указами Президента РФ от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 29 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Законом Калининградской области от 10 декабря 2012 года N 177 "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" и постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" (с изменением и дополнением, внесенным постановлением Правительства Калининградской области от 30 сентября 2011 года N 737) приказываю:
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Указа Президента РФ N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" следует читать как "от 28 декабря 2012 г."
1. Утратил силу с 28 декабря 2017 г. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 г. N 820
Информация об изменениях:
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства социальной политики и труда Калининградской области от 02 февраля 2010 года N 12 "О внесении дополнений в Приказ от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания";
2) приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 26 июля 2011 года N 178 "О внесении изменений в Приказ от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания";
3) приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 7 декабря 2011 года N 321 "О внесении изменений в Приказ от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания";
4) приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 27 марта 2012 года N 44 "О внесении изменений в Приказ от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания";
5) приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 12 декабря 2012 года N 199 "О внесении изменений в Приказ от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания";
6) пункт 1 приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 24 января 2013 года N 11 "О внесении изменения и дополнений в некоторые нормативные акты Министерства социальной политики Калининградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
|
И.о. министра |
Г.И. Белей |
|
И.о. министра |
Г.И. Белей |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержденное примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов работников областных государственных учреждений социального обслуживания, условия оплаты труда руководителей учреждений, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работников учреждения, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, за счет всех источников финансирования и критерии их установления. Заработная плата работников учреждения, устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе тарифной системы оплаты труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Заработная плата работника учреждения предельными размерами не ограничивается.
Приказ вступает в силу со дня подписания.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 4 февраля 2013 г. N 24 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания"
Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания
Текст приказа официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 г. N 820
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2017 г.