Письмо Управления МНС по г. Москве от 27 июня 2000 г. N 04-14б/28150
Вопрос: 1. К каким пунктам Положения об особенностях определения налогооблагаемой базы для уплаты налога на прибыль банками и другими кредитными учреждениями от 16.05.94 N 490 относятся расходы Банка по оплате учебному заведению, имеющему лицензию на право ведения образовательной деятельности, консультационно-информационных материалов, а также ответов по отдельным вопросам, касающихся в обоих случаях банковской деятельности?
2. В каких пределах относятся на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, командировочные расходы, связанные с направлением работников Банка на обучение в учебное заведение, имеющее соответствующую лицензию, расположенное в другом городе и не обеспечивающее обучающихся общежитием для проживания на время обучения?
Ответ: 1. Пунктом 38 Положения об особенностях определения налогооблагаемой базы для уплаты налога на прибыль банками и другими кредитными учреждениями, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.94 N 490, определено, что оплата консультационных и информационных услуг, касающихся банковской деятельности, включается в себестоимость оказываемых банками услуг.
Вместе с тем в случае, если "консультационно-информационные материалы", предоставляемые учебным заведением, относятся к специальной литературе, которая необходима для осуществления банковской деятельности, расходы по ее приобретению на основании п. 41 указанного Положения включаются в себестоимость банковских услуг.
2. В соответствии с п. 37 названного Положения в состав расходов, включаемых в себестоимость банковских услуг, также относится плата за обучение банковских работников, необходимое им для соответствия квалификационным требованиям занимаемой должности, на основе договоров с учебными заведениями независимо от срока обучения и исходя из установленных в соответствии с законодательством нормативов.
Пунктом 6 Приложения к Постановлению Минтруда России от 29.06.94 N 51 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений на курсы повышения квалификации" предусмотрено, что за работниками предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на время их обучения (профессиональная подготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.
Постановлением Минтруда РФ от 26 апреля 2004 г. N 60 постановление Минтруда РФ от 29 июня 1994 г. N 51 признано утратившим силу
Иногородним слушателям, направляемым на обучение с отрывом от работы, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы и выплачиваются в течение первых двух месяцев суточные по нормам, установленным при командировках на территории Российской Федерации, а в последующий период - стипендия в размере минимальной оплаты труда, утвержденной в установленном порядке, если иная оплата не предусмотрена договором между руководителем предприятия, организации, учреждения и лицом, направляемым на обучение. Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути, а также выплата стипендии осуществляются за счет средств предприятий, организаций и
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.