Каков порядок выплаты суточных при однодневных служебных командировках?
Основным действующим нормативным актом, регламентирующим порядок оформления служебных командировок в пределах Российской Федерации и расчеты по ним, является инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР", согласно которой служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.
Нормы возмещения командировочных расходов в настоящее время регулируются постановлением Правительства РФ от 26.02.92 N 122 "О нормах возмещения командировочных расходов" (в ред. постановления Правительства РФ от 22.02.93 N 148).
В соответствии с п. 2 инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР" служебная командировка оформляется приказом руководителя организации и выдачей командировочного удостоверения. В данных документах указывается цель командировки и место ее назначения.
В служебную командировку может быть направлен работник, состоящий в штате предприятия, от которого он направлен в командировку. В случае если работник заключил с предприятием договор подряда и для его выполнения необходимо выехать в командировку, то эта командировка служебной считаться не будет, а компенсации расходов по командировке должны входить в сумму вознаграждения по этому договору и включаться в совокупный доход работника.
В соответствии с пунктами 10, 15 инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР" командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные.
При командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются. Если командированный работник по окончании рабочего дня по своему желанию остается в месте командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения расходы по найму ему возмещаются в размерах, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 26.02.92 N 122 "О нормах возмещения командировочных расходов" (в ред. постановления Правительства РФ от 22.02.93 N 148).
Возмещение стоимости проезда и проживания при наличии подтверждающих документов в целях налогообложения в составе совокупного годового дохода работника не учитывается.
В соответствии с пунктами 1, 2 "и" "Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли", утвержденного постан
