Вопрос: Работница, имеющая ребенка в возрасте 8 лет, подала заявление с просьбой установить ей неполный рабочий день. Однако работники отдела, где она работала, возражали против этого. Имеет ли право администрация отказать ей в предоставлении неполного рабочего дня? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2001 г.)

Работница, имеющая ребенка в возрасте 8 лет, подала заявление с просьбой установить ей неполный рабочий день. Однако работники отдела, где она работала, возражали против этого. Имеет ли право администрация отказать ей в предоставлении неполного рабочего дня?

В соответствии со ст.49 КЗоТ РФ неполное рабочее время устанавливается по соглашению между администрацией и работником, т.е. решение принимает администрация, а не коллектив, где работает женщина. Кроме того, данной статьей предусмотрены категории работников, которым администрация не имеет права отказать в предоставлении неполного рабочего дня. К их числу относятся женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 16 лет). Поэтому администрация не вправе отказать работнице в предоставлении неполного рабочего дня.

Л. Степанюк,

юрист

13 июня 2001 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2001 г.