Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2012 г. N 220 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2012 г. N 220
"О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания"

С изменениями и дополнениями от:

24 января, 23 февраля, 30 декабря 2013 г., 10 июня 2014 г., 29 января 2015 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Планом реализации Правительством Калининградской области Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" на 2012-2018 годы, утвержденным Губернатором Калининградской области 25 июня 2012 года, Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и в целях увеличения размера реальной заработной платы отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания Калининградской области приказываю:

1. Утвердить целевые значения индикативного показателя "Соотношение средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания к средней заработной плате по Калининградской области, %" на 2013-2018 годы по государственным и муниципальным учреждениям социального обслуживания Калининградской области согласно приложению.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 24 января 2013 г. N 11 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Руководителям подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области учреждений социального обслуживания обеспечить:

- в 2013 году целевые значения средней заработной платы (за счет бюджетных и внебюджетных средств): социальных работников - 13 481 руб., младшего медицинского персонала - 12 808 руб., среднего медицинского персонала - 14 422 руб., преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений начального профессионального образования - 18 873 руб., педагогических работников учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - 15729 руб.;

- повышение к 2018 году средней заработной платы данной категории работников до 100 процентов от средней заработной платы в Калининградской области в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа;

- заключение во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р "эффективных" контрактов с социальными работниками, младшим и средним медицинским персоналом, преподавателями и мастерами производственного обучения учреждений начального профессионального образования, педагогическими работниками учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в срок до 01.04.2013 года;

- внесение в положения по оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калининградской области изменений, предусматривающих осуществление выплат стимулирующего характера с учетом разработанных показателей и критериев оценки эффективности труда работников.

3. Главам администраций муниципальных образований Калининградской области, наделенных Законом Калининградской области от 28.12.2005 N 713 отдельными государственными полномочиями Калининградской области по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, обеспечить:

- в 2013 году целевые значения средней заработной платы (за счет бюджетных и внебюджетных средств): социальных работников - 13 481 руб., среднего медицинского персонала - 14 422 руб.;

- повышение к 2018 году средней заработной платы данной категории работников до 100 процентов от средней заработной платы в Калининградской области в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа;

- заключение во исполнение распоряжения Правительства российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р эффективных контрактов с руководителями учреждений социального обслуживания населения, социальными работниками и средним медицинским персоналом, в срок до 01 апреля 2013 года;

- установить одним из показателей эффективности работы руководителя учреждения социального обслуживания населения Калининградской области отсутствие очереди на надомное обслуживание.

4. Руководителям профильных отделов Министерства социальной политики Калининградской области:

- с учетом специфики государственных учреждений социального обслуживания Калининградской области в срок до 01 февраля 2013 года проанализировать возможность оптимизации структуры и штатной численности работников данных учреждений и внести предложения первому заместителю министра социальной политики Калининградской области;

- до 15 марта 2013 года разработать показатели эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и их руководителей для включения их в "эффективные контракты" с руководителями учреждений.

5. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по оптимизации структуры и штатной численности работников, остаются в распоряжении государственных учреждений социального обслуживания Калининградской области и направляются на повышение оплаты труда работников.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр социальной политики

О.Б. Грознецкий

Министр социальной политики

О.Б. Грознецкий