Глава 3. Участники конкурса (п.п. 4-7)

Глава 3. Участники конкурса

4. Участниками конкурса могут являться гражданские служащие, добровольно изъявившие желание участвовать в конкурсе и имеющие стаж гражданской службы не менее двух лет в исполнительных органах государственной власти Калининградской области или в государственных органах Калининградской области.

5. На период участия в конкурсе гражданского служащего, являющегося членом конкурсной комиссии (далее - комиссия), его участие в работе комиссии приостанавливается.

6. Для участия в конкурсе устанавливается квота не более трех участников от каждого исполнительного органа государственной власти Калининградской области или государственного органа Калининградской области по каждой номинации.

7. Участники конкурса представляют в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление) следующие документы:

1) личное заявление о допуске к участию в конкурсе в произвольной форме;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 3x4 см;

3) конкурсную работу в соответствии с выбранной номинацией объемом от 8 до 10 листов формата А 4 (текст на листах с полями: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman, кегель - N 14, межстрочный интервал - 1,5);

4) рекомендацию руководителя исполнительного органа государственной власти Калининградской области или государственного органа Калининградской области в произвольной форме, содержащую сведения, всесторонне характеризующие претендента, отражающие оценку его работы и характеристику личных и деловых качеств;

5) биографическую справку (объективку), заверенную кадровой службой исполнительного органа государственной власти Калининградской области или государственного органа Калининградской области, в котором участник конкурса замещает должность гражданской службы;

6) выписку из аттестационного листа гражданского служащего, заверенную кадровой службой;

7) перечень проектов, реализованных в течение последних 3 лет (по инициативе участника конкурса или с его участием, с указанием их социально-экономического результата), в произвольной форме.