Статья 9. Испытание при поступлении на муниципальную службу

Статья 9. Испытание при поступлении на муниципальную службу

1. Для гражданина, впервые поступившего на должность муниципальной службы в порядке назначения может быть установлен испытательный срок до 3-х месяцев. Для замещения муниципальной должности муниципальным служащим в порядке перевода или по конкурсу испытание не устанавливается.

2. В срок испытания не зачитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

3. В период прохождения испытательного срока правовое положение муниципального служащего регулируется законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей действующего законодательства о муниципальной службе.

4. В случае, если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание. При этом период испытательного срока засчитывается в стаж муниципальной службы.

5. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий переводится с его согласия на прежнюю или другую должности муниципальной службы, а при отказе от перевода - увольняется. Для гражданина, впервые принятого на должность муниципальной службы неудовлетворительный результат испытания является основанием для увольнения.