Статья 7. Поступление на муниципальную службу

Статья 7. Поступление на муниципальную службу

1. Гражданин поступает на муниципальную службу по правилам, установленным статьями 49, 50, 51 Устава города Шахты в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей действующего законодательства о муниципальной службе на условиях трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, на срок полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, главы муниципального образования, выборного должностного лица органа местного самоуправления.

В отдельных случаях в соответствии с федеральными и областными законами может быть предусмотрена проверка сведений, предоставленных гражданином при поступлении на муниципальную службу, получение отзывов, характеристик с предыдущего места работы.

2. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие восемнадцати лет, имеющие необходимые стаж и профессиональное образование, отвечающие требованиям замещаемой должности.

3. Прием на муниципальную службу в муниципальной должности осуществляется в порядке назначения либо конкурса.

Поступление на муниципальную службу оформляется соответствующим распорядительным документом (распоряжением, приказом) должностного лица органа местного самоуправления, органа администрации, имеющего право приема и увольнения муниципальных служащих с приложением к нему трудового договора с претендентом на муниципальную должность и с занесением учетных данных по нему в реестр муниципальных служащих.

Под должностным лицом в настоящем Положении следует понимать лицо, обладающее властными полномочиями и наделенное в установленном законом порядке организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях.

4. На муниципального служащего с его согласия временно может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой должности муниципальной службы. В этом случае оплата труда муниципальному служащему производится по соглашению между руководителем органа местного самоуправления, органа администрации города и муниципальным служащим.