• ДОКУМЕНТ

Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 306 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

 

Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 306 ТК РФ

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней. При этом работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, имеет право изменять определенные сторонами условия трудового договора только в случае, когда эти условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (часть первая статьи 74 настоящего Кодекса).

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
13 ноября 2025 10:14
ЖКХ
Один из владельцев помещений в доме пытался через суд взыскать с УК более 400 тыс. руб., выплаченные за прошлые годы.
13 ноября 2025 09:30
Труд
Сообщать сотруднику о результатах спецоценки условий труда на его рабочем месте теперь можно через портал госуслуг.
10 ноября 2025 16:29
Бюджетный учет
Наши эксперты составили топ-5 ошибок, за которые должностных лиц привлекают к административной ответственности.
10 ноября 2025 13:25
Труд
Правительство РФ закрепило такие условия для сотрудников, которые занимаются ремонтом и восстановлением вооружения, военной и спецтехники.
7 ноября 2025 09:30
Труд
Роструд рассмотрел ситуацию, когда все расходы по поездке брала на себя принимающая сторона.
6 ноября 2025 14:51
Труд
Среди нововведений – возможность временного перевода работника к другому работодателю по направлению центра занятости.
Все новости

Другие документы