- Главная
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Часть четвертая (ст. 251 - 351.7)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 251 - 351.7)
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст. 251 - 351.7)
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
-
Глава 40. Общие положения (ст. 251 - 252)
-
Статья 251. Особенности регулирования труда
-
Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
-
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (ст. 253 - 264.1)
-
Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах
-
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
-
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
-
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
-
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
-
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
-
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
-
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
-
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
-
Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
-
Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
-
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами
-
Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
-
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
-
Статья 264.1. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий
-
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. 265 - 272)
-
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
-
Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
-
Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
-
Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
-
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
-
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
-
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
-
Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
-
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (ст. 273 - 281)
-
Статья 273. Общие положения
-
Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
-
Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
-
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
-
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
-
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
-
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
-
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
-
Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
-
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству (ст. 282 - 288)
-
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
-
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
-
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
-
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
-
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
-
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
-
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
-
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 289 - 292)
-
Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
-
Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
-
Статья 291. Оплачиваемые отпуска
-
Статья 292. Расторжение трудового договора
-
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах (ст. 293 - 296)
-
Статья 293. Сезонные работы
-
Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
-
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
-
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
-
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом (ст. 297 - 302)
-
Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
-
Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
-
Статья 299. Продолжительность вахты
-
Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
-
Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
-
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
-
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц (ст. 303 - 309)
-
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
-
Статья 304. Срок трудового договора
-
Статья 305. Режимы труда и отдыха
-
Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
-
Статья 307. Прекращение трудового договора
-
Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
-
Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
-
Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей - некоммерческих организаций (ст. 309.1 - 309.2)
-
Статья 309.1. Общие положения
-
Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и у работодателя - некоммерческой организации локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами
-
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников (ст. 310 - 312)
-
Статья 310. Надомники
-
Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
-
Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
-
Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников (ст. 312.1 - 312.9)
-
Статья 312.1. Общие положения
-
Статья 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно
-
Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
-
Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
-
Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
-
Статья 312.6. Особенности организации труда дистанционных работников
-
Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников
-
Статья 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником
-
Статья 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
-
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 313 - 327)
-
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
-
Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
-
Статья 315. Оплата труда
-
Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
-
Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
-
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
-
Статья 319. Дополнительный выходной день
-
Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
-
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
-
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения
-
Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
-
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
-
Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
-
Статья 327. Другие гарантии и компенсации
-
Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (ст. 327.1 - 327.7)
-
Статья 327.1. Общие положения
-
Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
-
Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
-
Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
-
Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
-
Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
-
Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства
-
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта (ст. 328 - 330)
-
Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
-
Статья 328.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа
-
Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
-
Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
-
Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах (ст. 330.1 - 330.5)
-
Статья 330.1. Общие положения
-
Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы
-
Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
-
Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
-
Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ
-
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (ст. 331 - 336)
-
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
-
Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников
-
Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу
-
Статья 332.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов
-
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
-
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
-
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
-
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала
-
Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей (ст. 336.1 - 336.3)
-
Статья 336.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником
-
Статья 336.2. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов
-
Статья 336.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации
-
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей (ст. 337 - 341)
-
Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
-
Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
-
Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
-
Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
-
Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
-
Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) (ст. 341.1 - 341.5)
-
Статья 341.1. Общие положения
-
Статья 341.1-1. Организации, имеющие право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)
-
Статья 341.1-2. Договор о предоставлении труда работников (персонала)
-
Статья 341.1-3. Ограничения на направление работников для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала)
-
Статья 341.1-4. Особенности трудового договора с работниками, временно направляемыми для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
-
Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
-
Статья 341.2-1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно по договору о предоставлении труда работников (персонала) в расположенные на территории Российской Федерации дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, международные организации и их представительства, а также к пребывающим на территории Российской Федерации дипломатическим агентам, консульским должностным лицам и членам их семей, которые проживают вместе с ними
-
Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
-
Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны
-
Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)
-
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций (ст. 342 - 348)
-
Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
-
Статья 343. Внутренние установления религиозной организации
-
Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
-
Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
-
Статья 345.1. Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию
-
Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
-
Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
-
Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций
-
Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (ст. 348.1 - 348.13)
-
Статья 348.1. Общие положения
-
Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
-
Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов
-
Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
-
Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
-
Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды РФ
-
Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
-
Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
-
Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
-
Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
-
Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
-
Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером
-
Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
-
Статья 348.13. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений
-
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников (ст. 349 - 351.7)
-
Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
-
Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний
-
Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
-
Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников
-
Статья 349.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов
-
Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
-
Статья 349.6. Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления
-
Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
-
Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих
-
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
-
Статья 351.2. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 г. и Кубка конфедераций FIFA 2017 г. (не применяется)
-
Статья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда
-
Статья 351.4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса
-
Статья 351.5. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего развития
-
Статья 351.6. Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений
-
Статья 351.7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации
-
Статья 351.8. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Часть четвертая (ст. 251 - 351.7) |
Глава 40. >> Общие положения (ст. 251 - 252) |
|
|
Содержание Трудовой кодекс (ТК РФ) |
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 09:30
Труд
Начальство вправе принять во внимание пожелания сотрудника, но не обязано это делать.
17 июля 2025 09:30
Труд
Начальство вправе принять во внимание пожелания сотрудника, но не обязано это делать.
16 июля 2025 18:27
Общество
В таком случае возможность восстановить российский паспорт появится у иностранца только через три года после аннулирования.
16 июля 2025 18:10
IT
Также планируется наказывать тех, кто рекламирует программы для доступа к ограниченным в России информресурсам.
16 июля 2025 17:54
Бизнес
Разъяснения финансового ведомства касаются требований к НМЦК.
16 июля 2025 17:25
Социальная сфера
Минздрав России неоднократно продлевал срок, допускающий выдачу и ведение документов по старой форме.