Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 марта 2011 г. N 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 марта 2011 г. N 228н
"О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2012 г., 21 мая 2014 г., 4 мая, 14 декабря 2016 г., 17 мая 2018 г.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 21 мая 2014 г. N 334н в преамбулу внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях повышения престижа профессии социальных работников, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, для стимулирования профессиональной деятельности социальных работников, а также с целью реализации постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1398, 2013, N 13, ст. 1559; 2014, N 10, ст. 1046) приказываю:

1. Утвердить:

условия и порядок проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" согласно приложению N 1;

правила выплаты единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" согласно приложению N 2;

состав центральной конкурсной комиссии Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" согласно приложению N 3.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 21 мая 2014 г. N 334н в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Организацию работы по подготовке к проведению Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" возложить на Департамент демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 4 мая 2016 г. N 209н в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Обеспечение регистрации и учета материалов, поступивших в центральную конкурсную комиссию Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", а также оформление дипломов победителям, возложить на Департамент управления делами.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 21 мая 2014 г. N 334н в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Обеспечение своевременного перечисления единовременного денежного поощрения номинантам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" возложить на Финансовый департамент Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 21 мая 2014 г. N 334н в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Рекомендовать руководителям органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

принять участие в проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания";

решить вопрос о командировании победителей третьего этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" на Торжественную церемонию награждения победителей.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр

Т. Голикова

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 мая 2011 г.

Регистрационный N 20648

 

 

Установлены условия и порядок проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

К участию допускаются работники учреждений и предприятий соцобслуживания, независимо от форм собственности.

По итогам конкурса определяют лучших директоров, заведующих отделением, врачей, социальных работников, педагогов, психологов, воспитателей, медсестер, санитарок и др.

Номинантов выдвигают коллективы учреждений социального обслуживания. При этом учитываются профессиональные, творческие, нравственные качества этих граждан.

Конкурс проводится в три этапа, для ФГУ, подведомственных Минздравсоцразвития России - в два.

I этап реализуется в учреждениях социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании. В нем должны участвовать не менее 2/3 трудового коллектива. Победителя определяют по результатам голосования коллектива большинством голосов.

Для осуществления дальнейших этапов создаются конкурсные комиссии органа соцзащиты населения региона.

Закреплено, как выплачивают единовременное денежное поощрение призерам конкурса.

Утвержден состав центральной конкурсной комиссии названного мероприятия.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 марта 2011 г. N 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 мая 2011 г.

Регистрационный N 20648


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 18 мая 2011 г. N 104 (без Приложений)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 17 мая 2018 г. N 309н

Изменения вступают в силу с 13 июля 2018 г.


Приказ Минтруда России от 14 декабря 2016 г. N 741н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 4 мая 2016 г. N 209н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 21 мая 2014 г. N 334н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минздравсоцразвития России от 16 мая 2012 г. N 548н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа