Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 16 февраля 2007 г. N 35 "Об утверждении Инструкции об организации работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 16 февраля 2007 г. N 35
"Об утверждении Инструкции об организации работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями"

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2009 г.

ГАРАНТ:

Приказом МВД России от 13 декабря 2016 г. N 832 настоящий приказ признан утратившим силу

Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции


В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 марта 2006 г. N 263 "Об официальных представителях Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранных государствах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 14, ст. 1511) и Положением о Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2004 г. N 976 "Вопросы Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3234; 2005, N 42, ст. 4259; 2006, N 36, ст. 3802; 2007, N 40, ст. 4717; 2008, N 3, ст. 168; N 13, ст. 1253; N 25, ст. 2958; N 37, ст. 4185; N 43, ст. 4921; 2009, N 21, ст. 2549), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями.


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции


2. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции


3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя директора ФСКН России О.А. Сафонова.


Директор
генерал полиции

В.В. Черкесов


Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля 2007 г.

Регистрационный N 9248


Приложение

к приказу Федеральной службы РФ

по контролю за оборотом наркотиков

от 16 февраля 2007 г. N 35


Инструкция
об организации работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями

С изменениями и дополнениями от:

8 июля 2009 г.


1. Настоящая Инструкция определяет организацию работы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями (далее - официальные представители и их заместители).

2. Организацию работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу в иностранные государства официальными представителями и их заместителями осуществляет Международно-правовой департамент ФСКН России (далее - 5 Департамент ФСКН России) совместно с Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России (далее - УК 8 Департамента ФСКН России) и другими заинтересованными подразделениями и территориальными органами ФСКН России.

3. Подбор кандидатов на должности официальных представителей и их заместителей осуществляется в соответствии с Планом замещения указанных должностей на год (далее - План).

4. План ежегодно разрабатывается 5 Департаментом ФСКН России и представляется на утверждение директору ФСКН России до 1 февраля текущего года. После утверждения План подлежит рассылке в подразделения и территориальные органы ФСКН России.


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 в пункт 5 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции


5. На основании Плана руководители подразделений ФСКН России и начальники территориальных органов ФСКН России до 1 апреля текущего года направляют в 5 Департамент ФСКН России предложения по кандидатам на должности официальных представителей и их заместителей из числа подчиненных им сотрудников и документы, предусмотренные пунктом 7 настоящей Инструкции.

При этом кандидатами на должности официальных представителей и их заместителей не могут быть сотрудники, осведомленные в сведениях особой важности или в совершенно секретных сведениях, право которых на выезд из Российской Федерации ограничено в порядке, установленном Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1, в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 13 июля 2005 г. N 426 "О внесении изменений в Инструкцию по обеспечению режима секретности в Российской Федерации", от 26 мая 2008 г. N 396-17 "О внесении изменений в Инструкцию по обеспечению режима секретности в Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статьи 4 и 18 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" и от 6 июля 2008 г. N 508-19 "О внесении изменений в Инструкцию по обеспечению режима секретности в Российской Федерации".

6. Кандидат на должность официального представителя или его заместителя (далее - кандидат) должен отвечать следующим требованиям:


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 подпункт "а" пункта 6 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции


а) иметь опыт работы на должностях, связанных с осуществлением оперативно-розыскной деятельности, или на должностях руководящего состава в правоохранительных органах, как правило, не менее 4 лет и в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ не менее 2 лет (по решению директора ФСКН России требования к наличию такого опыта могут не предъявляться);

б) иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме;


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 в подпункт "в" пункта 6 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции


в) знать государственный язык государства пребывания либо язык делового общения, используемый в данном государстве;

г) владеть персональным компьютером на уровне пользователя;

д) иметь водительское удостоверение на право управления транспортным средством категории "В";

е) состояние здоровья кандидата и членов его семьи должно позволять им находиться в климатических условиях государства пребывания.

Кандидат также должен иметь необходимые знания в сфере международных отношений и международного права, в том числе о политической обстановке в государстве пребывания, его законодательстве, двусторонних отношениях с Российской Федерацией, состоянии и перспективах международного сотрудничества ФСКН России с компетентными органами государства пребывания в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также о международных договорах Российской Федерации, регламентирующих такое сотрудничество.

7. Руководителями подразделений ФСКН России и начальниками территориальных органов ФСКН России проводится предварительная беседа с кандидатом, в ходе которой выясняется его соответствие предъявляемым требованиям, а также согласие на выезд в иностранное государство.


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 в пункт 8 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции


8. Руководители подразделений ФСКН России и начальники территориальных органов ФСКН России, представляющие кандидатов, направляют в 5 Департамент ФСКН России следующие документы:

заключение военно-врачебной комиссии о годности кандидата к службе и к проживанию членов его семьи в иностранном государстве;

служебную характеристику;

рапорт кандидата директору ФСКН России, согласованный с руководителем департамента (начальником территориального органа) ФСКН России, в котором он проходит службу, о назначении на должность официального представителя или его заместителя на условиях, определенных настоящей Инструкцией.


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 в пункт 9 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции


9. 5 Департамент ФСКН России рассматривает поступившие на кандидата документы, подготавливает в установленном порядке представление о назначении кандидата на должность официального представителя или его заместителя, и согласовывает его с Организационно-административным департаментом ФСКН России, Департаментом собственной безопасности ФСКН России и Департаментом кадрового обеспечения ФСКН России.

Согласованные представления о назначении на должность официального представителя и его заместителя вносятся на рассмотрение Комиссии по отбору кандидатов на должности официальных представителей ФСКН России в иностранных государствах и их заместителей (далее - Комиссия).

Принятое Комиссией решение о рекомендации кандидатов для назначения на должности официальных представителей ФСКН России в иностранных государствах или их заместителей председатель Комиссии представляет директору ФСКН России. В соответствии с решением директора ФСКН России руководитель 5 Департамента ФСКН России обеспечивает согласование направления кандидатов в иностранные государства с Министерством иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) и компетентными органами государств пребывания и организует получение въездных виз в это государство.

Управление международного сотрудничества 5 Департамента ФСКН России (далее - УМС 5 Департамента ФСКН России) в месячный срок со дня принятия Комиссией решения об отказе в рассмотрении кандидата для назначения на должность официального представителя ФСКН России в иностранном государстве или его заместителя уведомляет руководителей подразделений ФСКН России или начальников территориальных органов ФСКН России, представивших кандидата, о причинах такого отказа.

С сотрудником, чья кандидатура рекомендована Комиссией и согласована с МИД России, директор ФСКН России или уполномоченное им должностное лицо ФСКН России заключает контракт о службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на новых условиях (далее - контракт) по форме согласно приложению к настоящей Инструкции.

5 Департамент ФСКН России направляет в 8 Департамент ФСКН России представление о назначении на должность официального представителя или его заместителя, решение Комиссии, контракт, письмо МИД России о согласовании кандидата, заключение военно-врачебной комиссии о годности кандидата к службе и проживанию членов его семьи в иностранном государстве для подготовки проекта приказа ФСКН России по личному составу о назначении кандидатов на соответствующие должности.

10. Назначение на должность официального представителя и его заместителя оформляется приказом ФСКН России по личному составу. В приказе указывается срок, на который направляются сотрудники в иностранное государство, и размер денежного содержания в иностранной валюте и рублях.

11. Сотрудники, назначенные на должности официальных представителей и их заместителей, до направления в иностранные государства проходят подготовку для работы в иностранных государствах.

Содержание и сроки подготовки определяются соответствующим планом, разработка которого в установленном порядке осуществляется 5 Департаментом ФСКН России.


Информация об изменениях:

Приказом ФСКН России от 8 июля 2009 г. N 334 в пункт 12 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции


12. В рамках подготовки сотрудники, назначенные на должности официальных представителей и их заместителей, проходят стажировку в УМС 5 Департамента ФСКН России, а также в соответствии с межведомственными нормативными правовыми актами и соглашениями - в заинтересованных федеральных органах исполнительной власти.

Общий срок стажировки сотрудников, назначенных на должности официальных представителей и их заместителей, не должен превышать трех месяцев. По окончании стажировки УМС 5 Департамента ФСКН России совместно с УК 8 Департамента ФСКН России в произвольной форме составляет заключения о готовности сотрудников, назначенных на должности официальных представителей и их заместителей, к направлению в соответствующие иностранные государства, которые утверждаются руководителем 5 Департамента ФСКН России.

13. Сотрудники направляются для работы официальными представителями и их заместителями на срок определенный контрактом, но не более 3-х лет.

По истечении срока контракта с сотрудником, изъявившим желание продолжить работу в должности официального представителя или его заместителя в государстве пребывания, директор ФСКН России может заключить контракт с учетом требований настоящей Инструкции.

14. По окончании срока контракта, а также в случае досрочного расторжения контракта по основаниям, предусмотренным нормативными правовыми актами ФСКН России, сотрудники, занимавшие должности официального представителя и его заместителя, кроме указанных в абзаце втором пункта 13 настоящей Инструкции, освобождаются от должности приказом ФСКН России по личному составу и до принятия решения об увольнении из органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или назначения на другие должности выводятся за штат в порядке, предусмотренном для зачисления в распоряжение ФСКН России.


Приложение

к Инструкции (пункт 9)


                        Типовая форма контракта
        о службе в органах по контролю за оборотом наркотических
                    средств и психотропных веществ

Российская Федерация в лице _____________________________________________
                   (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество
_________________________________________________________________________
                          директора ФСКН России)
_________________________________________________________________________
и сотрудник _____________________________________________________________
            (специальное звание, фамилия, имя, отчество и дата рождения)
________________________________________________________________________,
проживающий по адресу ___________________________________________________
________________________________________________________________________,
заключили настоящий контракт о службе в органах по контролю  за  оборотом
наркотических средств и психотропных веществ на срок ____________________
в должности _____________________________________________________________
_________________________________________________________________________

     1. Сотрудник _______________________________________________________
                          (фамилия, имя и отчество)
добровольно принимает на себя следующие обязательства:
     а) добросовестно выполнять функциональные обязанности по  занимаемой
должности в органах по  контролю  за  оборотом  наркотических   средств и
психотропных веществ в соответствии с должностной инструкцией;
     б) неукоснительно  выполнять  приказы  и  указания   начальников, за
исключением незаконных или не имеющих отношения  к  исполнению  служебных
обязанностей;
     в) быть верным Присяге сотрудника органов по  контролю  за  оборотом
наркотических средств и психотропных  веществ,  неукоснительно  соблюдать
Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации,
быть честным и  преданным  порученному  делу,  повышать  профессиональные
знания и квалификацию;
     г) строго руководствоваться в служебной  деятельности   Положением о
правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ, утвержденным Указом Президента Российской
Федерации от 5  июня  2003  г.  N 613  (далее  -  Положение),   и другими
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации  и  ФСКН   России,
регламентирующими  деятельность   органов   по   контролю     за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ;
     д)   соблюдать    установленные    руководителем    дипломатического
представительства  Российской  Федерации  правила  внутреннего  трудового
распорядка;
     е)  соблюдать  конфиденциальность  доверенных  по  службе  сведений,
составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом  тайну,
установленные требования по обеспечению режима секретности;
     ж) своевременно (в течение 7 суток) сообщать  рапортом  руководителю
дипломатического     представительства     Российской     Федерации     и
непосредственному  начальнику  о  всех  изменениях  семейного  положения,
состава  семьи,  места  жительства,  о  возбуждении  уголовного  дела   в
отношении его или его близких  родственников  и  иные  сведения,  которые
имеют  значение  для  прохождения   службы   в   должности   официального
представителя (заместителя  официального  представителя)  ФСКН   России в
иностранном государстве.
     2. В соответствии с пунктом 120 Положения  сотруднику  выплачивается
денежное довольствие, которое включает в себя оклад по занимаемой штатной
должности, оклад по присвоенному специальному званию, которые  составляют
оклад  денежного  содержания,  процентную  надбавку   за     выслугу лет,
процентные  надбавки  за  ученую  степень  и   ученое       звание и иные
дополнительные выплаты  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации и нормативными правовыми актами ФСКН России.

     Ознакомился ________________________________________________________
                             (личная подпись сотрудника)

     3. Федеральная служба Российской Федерации по контролю  за  оборотом
наркотиков в лице _______________________________________________________
            (должность, звание, фамилия и инициалы директора ФСКН России)
________________________________________________________________________,
кроме предусмотренных пунктом 2 контракта выплат, обязуется обеспечить:
_________________________________________________________________________
                  (фамилия, имя и отчество сотрудника)
     а) необходимые  условия   для   осуществления   оперативно-служебной
деятельности в рамках возложенных на него должностных обязанностей;
     б) рассмотрение в установленном порядке вопроса продвижения ________
______________________________________________________________ по службе;
               (фамилия и инициалы сотрудника)
     в) после  назначения   на   должность   и   прохождения   подготовки
направление _____________________________________________________________
                        (фамилия и инициалы сотрудника)
к месту прохождения службы в должности __________________________________
_________________________________________________________________________
(наименования должности, на которую назначается сотрудник, и государства,
                    в которое он направляется)
с даты, предусмотренной приказом ФСКН России;
     г) по окончании  предусмотренного   приказом   ФСКН   России   срока
освобождение ____________________________________________________________
                            (фамилия и инициалы сотрудника)
от должности ____________________________________________________________
             (наименования должности, от которой освобождается сотрудник,
_________________________________________________________________________
               и государства, в которое он был направлен)
и выведение за штат в порядке, предусмотренном для зачисления сотрудников
в распоряжение ФСКН России;
     д) с согласия   сотрудника,   выведенного   за   штат   в   порядке,
предусмотренном для зачисления в распоряжение ФСКН России   с   должности
официального представителя  (заместителя   официального   представителя),
заключение с ним контракта  о  службе  в  органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ  на  новых  условиях в ранее
занимаемой им должности, если она вакантна,   равнозначной   или   другой
должности;
     е) при несогласии __________________________________________________
                             (фамилия и инициалы сотрудника)
на назначение на одну из предложенных должностей увольнение со службы   в
органах по контролю за оборотом наркотических  средств   и   психотропных
веществ в установленном порядке;
     ж) при переводе по службе в другую местность по новому месту  службы
предоставление __________________________________________________________
                         (фамилия и инициалы сотрудника)
и членам его семьи служебного жилого помещения либо выплату   ежемесячной
денежной компенсации расходов на наем (поднаем) жилого помещения;
     з) необходимые меры для обеспечения защиты от  возможных  преступных
посягательств в связи с исполнением служебных обязанностей ______________
_________________________________________________________________________
                     (фамилия и инициалы сотрудника)
и членов его семьи;
     и) предоставление ему и членам   его   семьи   льгот,   гарантий   и
компенсаций, предусмотренных Положением;
     к) предоставление отпуска в соответствии с  нормативными   правовыми
актами Российской Федерации и ФСКН России;
     л) _________________________________________________________________
        (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым
                                    вопросам)
     4. Сотрудник _______________________________________________________
                              (фамилия, имя и отчество)
ознакомился с нормативными правовыми актами Российской Федерации  и  ФСКН
России, определяющими порядок прохождения службы в должности официального
представителя (заместителя официального представителя)   ФСКН  России   в
иностранном государстве, и должностной инструкцией, а также  с  правилами
внутреннего распорядка  дипломатического   представительства   Российской
Федерации.
     5.  Настоящий  контракт  может  быть  прекращен  или   расторгнут по
следующим основаниям:
     1) по собственному желанию;
     2) по достижении  сотрудником  предельного  возраста   пребывания на
службе;
     3) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии;
     4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
     5) в связи с невыполнением условий контракта одной из сторон;
     6) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;
     7) в связи с переводом в другой государственный орган;
     8)  в  связи  с  избранием  (назначением)  членом  Совета  Федерации
Федерального   Собрания   Российской   Федерации,   избранием   депутатом
Государственной   Думы  Федерального  Собрания    Российской   Федерации,
законодательного  (представительного)   органа   государственной   власти
субъекта  Российской   Федерации,   представительного   органа   местного
самоуправления;
     9)  по  состоянию  здоровья  на  основании  медицинского  заключения
военно-врачебной комиссии об ограниченной годности сотрудника к службе  в
органах по контролю за  оборотом  наркотических  средств  и  психотропных
веществ;
     10) по болезни на основании медицинского заключения военно-врачебной
комиссии о негодности сотрудника  к  службе  в  органах  по   контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
     11) в связи с  признанием  аттестационной  комиссией   сотрудника не
соответствующим занимаемой должности;
     12) в связи с  однократным  грубым  нарушением  или  систематическим
нарушением служебной дисциплины;
     13) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего  в
законную силу приговора суда;
     14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;
     15)  в  связи  с  наличием  гражданства  другого     государства, за
исключением случаев, когда пребывание на службе в органах по контролю  за
оборотом наркотических средств и психотропных  веществ  урегулировано  на
основе межгосударственного договора;
     16)  в  связи  с  прекращением  допуска  к  сведениям,  составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну.
     6. Расторжение  (прекращение)  контракта  по  инициативе  сотрудника
осуществляется  по  основаниям,  предусмотренным   подпунктами 1,   3   и
8 пункта 5 настоящего контракта.
     Расторжение (прекращение) контракта  по  инициативе  директора  ФСКН
России осуществляется по основаниям, предусмотренным подпунктами  6,  10,
11, 12, 13, 14, 15 и 16 пункта 5 настоящего контракта.
     Расторжение (прекращение) контракта по  основаниям,  предусмотренным
подпунктами 2, 4, 5, 7 и 9 пункта 5 настоящего контракта,  осуществляется
как по инициативе сотрудника, так и по инициативе директора ФСКН России.
     При увольнении сотрудника со службы  по  инициативе  директора  ФСКН
России по основаниям, предусмотренным подпунктами 5, 12  и  13   пункта 5
настоящего контракта, стоимость выданного ему вещевого имущества подлежит
взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение  по  указанным
основаниям, кроме того, может повлечь для сотрудника  иные  имущественные
последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
     С  указанными  основаниями  расторжения   (прекращения)   контракта,
предусмотренными   пунктом   5   настоящего     контракта,     ознакомлен
_________________________________
   (личная подпись сотрудника)
     7. Дополнительные условия __________________________________________
_________________________________________________________________________
     8. Контракт вступает в силу с даты его подписания __________________
                                              (личная подпись сотрудника)
     Ранее заключенный контракт ______________________________ прекращает
                                 (дата заключения контракта)
действие со дня подписания настоящего контракта.
     9. В  случаях  внесения   в  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации  изменений,  влияющих  на   условия   действующего   контракта,
изменение условий контракта оформляется письменным  соглашением,  которое
является неотъемлемой частью контракта и вступает в силу  с  момента  его
подписания сторонами.
     10. Стороны несут ответственность за неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  взятых  на  себя  обязательств  по  настоящему    контракту в
установленном порядке.
     11. Контракт составлен в двух экземплярах по одному  экземпляру  для
каждой стороны, оба текста имеют одинаковую юридическую силу.
     12. Подписи сторон означают согласие сторон с  условиями  настоящего
контракта.

___________________________________  ____________________________________
  (фамилия и инициалы сотрудника)       (должность, специальное звание,
                                              фамилия и инициалы)
___________________________________  ____________________________________

Паспортные данные:
серия ______ N ____________________  ____________________________________
кем и когда выдан _________________  ____________________________________
___________________________________     (подпись директора ФСКН России)
___________________________________  М.П.
(подпись лица, заключившего контракт)

"____" ___________ 200_ г.           "____" ___________ 200_ г.

В целях повышения эффективности международного сотрудничества в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров ФСКН России разрешено иметь в иностранных государствах своих официальных представителей и их заместителей, в связи с чем утверждена Инструкция, определяющая организацию работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями ФСКН России и их заместителями.

На основании Плана замещения указанных должностей на год руководители подразделений ФСКН России и начальники территориальный органов ФСКН России направляют в Международно-правовой департамент ФСКН России предложения по кандидатам из числа подчиненных им сотрудников.

Установлены требования к кандидатам, а также перечень документов, представляемых в Международно-правовой департамент одновременно с предложениями по кандидатам.

Представления о назначении кандидата на должность, подготовленные Международно-правовым департаментом и согласованные с другими Департаментами ФСКН России, рассматриваются специальной Комиссией, решение которой представляется директору ФСКН России.

С сотрудником, чья кандидатура рекомендована Комиссией и согласована с МИД России, директор ФСКН России заключает контракт, типовая форма которого приведена в приложении к Инструкции.

До направления в иностранные государства сотрудники проходят соответствующую подготовку.

Срок работы в должности официального представителя в иностранном государстве или его заместителя определяется служебным контрактом, но не может превышать трех лет.


Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 16 февраля 2007 г. N 35 "Об утверждении Инструкции об организации работы по подбору, оформлению и направлению сотрудников на работу официальными представителями Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков в иностранные государства и их заместителями"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля 2007 г.

Регистрационный N 9248


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 7 мая 2007 г. N 19


Приказом МВД России от 13 декабря 2016 г. N 832 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 8 июля 2009 г. N 334

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение