Определение Верховного Суда РФ от 25 августа 2010 г. N ГКПИ10-673 Производство по делу подлежит прекращению, поскольку оспариваемый правовой акт не порождает правовых последствий, вследствие чего не может повлечь каких-либо нарушений охраняемых законом прав и свобод заявителя

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Оспаривались некоторые акты бывшего Союза ССР, определявшие перечни работ с тяжелыми и вредными (в т. ч. особо тяжелыми и вредными) условиями труда.

Они закреплялись с целью установления доплат рабочим.

ВС РФ прекратил производство по делу и разъяснил следующее.

В силу ТК РФ акты бывшего Союза ССР, действующие на территории России, применяются постольку, поскольку они не противоречат кодексу.

При этом с октября 2006 г. его нормы предусматривают, что минимальные размеры повышения оплаты сотрудникам, занятым на работах с перечисленными условиями труда, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Во исполнение требований законодателя в 2008 г. было принято постановление, которым названной категории работников устанавливаются (по результатам аттестации рабочих мест) компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 ч. в неделю); ежегодный дополнительный отпуск (не менее 7 календарных дней); повышенная оплата (не менее 4% тарифной ставки (оклада)).

Кроме того, Минздравсоцразвития России было поручено установить размеры этих компенсаций и условия их предоставления в зависимости от класса условий труда.

Таким образом, федеральным законодателем был изменен порядок, в соответствии с которым устанавливаются минимальные размеры повышения оплаты труда указанным работникам. В связи с этим оспариваемые акты бывшего Союза ССР, закреплявшие названные перечни работ, не применяются, поскольку противоречат ТК РФ. Они являются недействующими.


Определение Верховного Суда РФ от 25 августа 2010 г. N ГКПИ10-673


Текст определения официально опубликован не был