Указ Президента РФ от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (документ не действует)

1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

2. Руководителям государственных органов (аппаратов государственных органов), лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации, либо представителям указанных руководителей или лиц, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации:

руководствоваться утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации при заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Российской Федерации после 31 января 2005 года;

обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, руководствуясь при этом утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного контракта;

утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты государственных гражданских служащих Российской Федерации, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствующем государственном органе (аппарате государственного органа).

3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 года.

 

Президент Российской Федерации

В. Путин

 

                             Примерная форма

  служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы

 Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской

                       службы Российской Федерации

         (утв. Указом Президента РФ от 16 февраля 2005 г. N 159)

 

     Представитель нанимателя в лице ____________________________________

                                        (наименование должности, Ф.И.О.

_________________________________________________________________________

 руководителя государственного органа (аппарата государственного органа),

_________________________________________________________________________

       либо лица, замещающего государственную должность Российской

                 Федерации или государственную должность

________________________________________________________________________,

          субъекта Российской Федерации, либо их представителя)

действующий на основании ________________________________________________

                        (вид документа, определяющего статус руководителя

_________________________________________________________________________

     государственного органа (аппарата государственного органа), либо

_________________________________________________________________________

          лица, замещающего государственную должность Российской

________________________________________________________________________,

       Федерации или государственную должность субъекта Российской

      Федерации, либо их представителя, дата и номер этого документа)

 

с  одной  стороны,  и  гражданин  Российской  Федерации  (государственный

гражданский служащий Российской Федерации)______________________________,

                                                         (Ф.И.О.)

 

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,  заключили

на основе _______________________________________________________________

          (вид акта государственного органа о назначении государственного

_________________________________________________________________________

 гражданского служащего Российской Федерации на должность государственной

    гражданской службы Российской Федерации, дата и номер этого акта)

 

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

 

                            I. Общие положения

 

     1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет  на

себя обязательства, связанные с прохождением государственной  гражданской

службы  Российской  Федерации,  а  Представитель   нанимателя   обязуется

обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской

службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской

Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

     2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные  обязанности

по должности ____________________________________________________________

                     (наименования должности государственной гражданской

________________________________________________________________________,

   службы Российской Федерации и подразделения государственного органа)

 

учрежденной     в     целях     обеспечения     исполнения     полномочий

_________________________________________________________________________

                  (наименование государственного органа)

 

или _____________________________________________________________________

       (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную

_________________________________________________________________________

  должность Российской Федерации или государственную должность субъекта

_________________________________________________________________________

                          Российской Федерации)

 

в  соответствии  с  прилагаемым   к   настоящему   служебному   контракту

должностным   регламентом   государственного    гражданского    служащего

Российской Федерации и соблюдать  служебный  распорядок  государственного

органа, а  Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить  Гражданскому

служащему  замещение   должности   государственной   гражданской   службы

Российской  Федерации  в  соответствии  с  законодательством   Российской

Федерации  о государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации,

своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать  Гражданскому   служащему

денежное  содержание  и  предоставить  ему   государственные   социальные

гарантии  в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  о

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации  и  настоящим

служебным контрактом.

     3. В  Реестре  должностей  федеральной  государственной  гражданской

службы  или  в  реестре  должностей  государственной  гражданской  службы

субъекта Российской Федерации должность, замещаемая Гражданским служащим,

отнесена к группе _______________________________________________________

                              (указать группу должностей)

должностей  государственной  гражданской   службы   Российской  Федерации

категории ______________________________________________________________.

                             (указать категорию должности)

     4. Дата           начала           исполнения            должностных

обязанностей ___________________________________________________________.

                               (число, месяц, год)

 

             II. Права и обязанности Гражданского служащего

 

     5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные  статьей   14 и

другими положениями Федерального закона от 27 июля  2004  г.   N 79-ФЗ "О

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"     (далее -

Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной

гражданской службе Российской Федерации, в том  числе  право  расторгнуть

служебный контракт  и  уволиться  с  государственной  гражданской  службы

Российской Федерации  по  собственной  инициативе,  предупредив   об этом

Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

     6. Гражданский     служащий     обязан         исполнять обязанности

государственного    гражданского    служащего    Российской    Федерации,

предусмотренные статьей 15 Федерального закона,  в  том  числе  соблюдать

ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению,

не нарушать запреты, которые установлены Федеральным  законом  и  другими

федеральными законами.

 

            III. Права и обязанности Представителя нанимателя

 

     7. Представитель нанимателя имеет право:

     а) требовать  от  Гражданского  служащего   исполнения   должностных

обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим   служебным   контрактом,

должностным   регламентом   государственного    гражданского    служащего

Российской  Федерации,   а   также   соблюдения   служебного   распорядка

государственного органа;

     б) поощрять Гражданского  служащего  за  безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     в) привлекать    Гражданского     служащего     к     дисциплинарной

ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

     г) реализовывать иные права,  предусмотренные  Федеральным  законом,

другими федеральными законами и  иными  нормативными  правовыми  актами о

государственной гражданской службе Российской Федерации.

     8. Представитель нанимателя обязан:

     а)  обеспечить  Гражданскому  служащему   организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему  государственных

гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми

актами и настоящим служебным контрактом;

     в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной

гражданской службе  Российской  Федерации,  положения  нормативных  актов

государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

     г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и

иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе

Российской Федерации.

 

                            IV. Оплата труда*(1)

 

     9. Гражданскому служащему устанавливается:

     а) денежное содержание, которое состоит из:

     месячного   оклада   в   соответствии   с   замещаемой    должностью

государственной гражданской  службы  Российской  Федерации  (должностного

оклада) в размере ____ рублей в месяц;

     месячного  оклада  в  соответствии  с  присвоенным    классным чином

государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ___

рублей в месяц;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на

государственной гражданской  службе  Российской  Федерации в размере ____

процентов этого оклада;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  особые   условия

государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации в размере ___

процентов этого оклада;

     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за  работу  со

сведениями,  составляющими    государственную  тайну*(2), в  размере ____

процентов этого оклада;

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

положением, утвержденным Представителем нанимателя;

     ежемесячного денежного поощрения в размере ____ должностных окладов;

     единовременной выплаты при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальной помощи;

     других   выплат,   предусмотренных   соответствующими   федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами;

     б) денежное содержание в виде  единого  денежного   вознаграждения в

размере _____ рублей в месяц, а также:

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

положением, утвержденным Представителем нанимателя;

     ежемесячное денежное поощрение в размере ______ должностных окладов;

     единовременная выплата при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальная помощь;

     в) особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14 статьи 50

Федерального закона с выплатой в размере _____ рублей в месяц при условии

достижения  следующих   показателей  эффективности   и   результативности

профессиональной служебной деятельности: ________________________________

                     (указать показатели эффективности и результативности

________________________________________________________________________.

                 профессиональной служебной деятельности)

 

                    V. Служебное время и время отдыха

 

     10. Гражданскому служащему устанавливается _________________________

                                            (нормальная продолжительность

_________________________________________________________________________

      служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная

________________________________________________________________________.

                  продолжительность служебного времени)

     11. Гражданскому служащему предоставляются:

     а) ежегодный основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  ___

календарных дней;

     б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  выслугу   лет в

соответствии с законодательством Российской Федерации  о  государственной

гражданской службе Российской Федерации;

     в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  ненормированный

служебный день*(3);

     г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с  тяжелыми,

вредными и (или) опасными условиями  государственной  гражданской  службы

Российской Федерации, в том числе в  связи  со  службой  в   местностях с

особыми климатическими  условиями,  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

 

                  VI. Срок действия служебного контракта

 

     12. Служебный контракт заключается:

     а) на неопределенный срок;

     б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

________________________________________________________________________.

    (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое

                основание) заключения срочного контракта)

 

          VII. Условия профессиональной служебной деятельности,

         государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с

                 профессиональной служебной деятельностью

 

     13. Гражданскому      служащему      обеспечиваются       надлежащие

организационно-технические   условия,    необходимые    для    исполнения

должностных обязанностей: _______________________________________________

            (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,

________________________________________________________________________.

                 доступ к информационным системам и т.д.)

     14. Гражданскому служащему предоставляются основные  государственные

гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а  при  определенных

условиях,  предусмотренных  законодательством  Российской    Федерации, -

дополнительные  государственные   гарантии,   указанные   в     статье 53

Федерального закона.

     15. Гражданскому служащему  предоставляются  компенсации  и  льготы,

предусмотренные     законодательством     Российской     Федерации     за

профессиональную  служебную  деятельность  в  тяжелых,  вредных  и  (или)

опасных условиях.

 

                 VIII. Иные условия служебного контракта

 

     16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок  ______

в целях проверки его соответствия  замещаемой  должности  государственной

гражданской службы Российской Федерации*(4).

     17. Гражданский   служащий   подлежит   обязательному   страхованию,

предусмотренному законодательством Российской Федерации.

     18. Иные условия служебного контракта: _____________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

 

             IX. Ответственность сторон служебного контракта.

               Изменение и дополнение служебного контракта.

                     Прекращение служебного контракта

 

     19. Представитель   нанимателя   и   Гражданский      служащий несут

ответственность за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение   взятых на

себя обязанностей  и  обязательств  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     20. Запрещается  требовать  от  Гражданского  служащего   исполнения

должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом

и  должностным  регламентом   государственного   гражданского   служащего

Российской Федерации.

     21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий  служебный

контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

     а) при изменении законодательства Российской Федерации;

     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

     При  изменении  Представителем   нанимателя   существенных   условий

настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом

в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

     22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,

оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются

неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

     23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным законодательством Российской Федерации о  государственной

гражданской службе Российской Федерации.

 

                    X. Разрешение споров и разногласий

 

     24. Споры  и  разногласия   по   настоящему   служебному   контракту

разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто,

- в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     Настоящий служебный контракт  составлен  в  двух  экземплярах.  Один

экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном  деле  Гражданского

служащего, второй  -  у  Гражданского  служащего.  Оба   экземпляра имеют

одинаковую юридическую силу.

 

           Представитель нанимателя                Гражданский служащий

______________________________________________   ________________________

 (наименование должности, Ф.И.О. руководителя            (Ф И.О.)

 

_________________________________________   _____________________________

   государственного органа (аппарата

       государственного органа),

_________________________________________   _____________________________

  либо лица, замещающего государственную               (подпись)

    должность Российской Федерации или

    государственную должность субъекта                  " " 20 г.

          Российской Федерации,

          либо их представителя)

_________________________________________

                   (подпись)

 

                                            Паспорт:

                                            серия _______________________

                                            N ___________________________

 

 "__" __________ 20 г.                      Выдан _______________________

                                                        (кем, когда)

(место для печати)                          Адрес: ______________________

 

Адрес: ______________________               _____________________________

 

_____________________________               Телефон: ____________________

 

-------------------------------

     *(1) В разделе указывается  один  из  трех  вариантов  оплаты  труда

государственного    гражданского    служащего    Российской    Федерации,

предусмотренный подпунктом "а", "б" или "в" пункта 9 настоящей  примерной

формы служебного контракта.

     *(2) Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими

государственную тайну.

     *(3) Предоставляется государственным гражданским служащим Российской

Федерации, имеющим ненормированный служебный день.

     *(4) Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание

было установлено.