Постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл "О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации"

Постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл
"О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации"


В целях совершенствования системы поощрения работников и территориальных органов системы Пенсионного фонда Российской Федерации, а также граждан и организаций, внесших значительный вклад в решение возложенных на Пенсионный фонд Российской Федерации задач, Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 1);

описание нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 2);

образец удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 3);

Положение о Почетной грамоте Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 4);

Порядок возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 5).

ГАРАНТ:

См. также постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 39пл "О поощрениях Пенсионного фонда Российской Федерации"


2. Исполнительной дирекции ПФР (Аверин П.А.) организовать ресурсное обеспечение мероприятий, связанных с награждением наградами, по заявкам Управления кадровой политики.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.


Председатель

Г. Батанов


Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2005 г.

Регистрационный N 7213


Приложение 1


Положение
о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"
(утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)


Нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" награждаются:

1. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач,

за выдающиеся достижения в трудовой деятельности;

за многолетний добросовестный и безупречный труд;

за творчество и инициативу, качество и эффективность работы.

2. Иные лица, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач.

Обязательным условием для награждения работников ПФР является наличие не менее 10 лет стажа работы в системе ПФР (с учетом иных периодов работы, связанных с выполнением функций по пенсионному обеспечению), а также государственной награды или Почетной грамоты Правительства Российской Федерации, или знака "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации", или Благодарности Председателя Правления ПФР, или иной награды ПФР, или награды федеральных органов исполнительной власти.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В представлении отражаются результаты профессиональной и иной деятельности работника с динамикой качественных и количественных показателей его работы за последние 3 года.

Решение о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается Правлением ПФР и оформляется соответствующим постановлением.

Вручение нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке Председателем Правления ПФР либо иным должностным лицом по поручению Председателя Правления ПФР.

Запись о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" вносится в трудовую книжку работника ПФР*.

Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" носится на правой стороне груди. Лица, награжденные данным знаком, сохраняют право на его ношение при изменении места работы и при выходе на пенсию.

Структурное подразделение Исполнительной дирекции ПФР, осуществляющее кадровую работу, ведет учет лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации".

Повторное награждение нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" не производится.

В случаях утраты удостоверения или знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" по просьбе заинтересованного лица может выдаваться дубликат удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" или новый знак. Для решения этого вопроса в Пенсионный фонд Российской Федерации направляются:

заявление награжденного о выдаче дубликата удостоверения или нового знака;

объяснение награжденного об обстоятельствах утраты удостоверения или знака.


______________________________

* В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.


Приложение 2


Описание
нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"
(утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)


Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" изготавливается из латуни и нейзильбера. Имеет форму овала. Высота знака - 40 мм.

На лицевой стороне знака выполнено стилизованное изображение Государственного герба Российской Федерации из латуни, в обрамлении лаврового венка, выполненного из нейзильбера. В центре стилизованного изображения герба - логотип ПФР, внизу герба надпись "Почетный работник" на фоне, покрытом рубиновой эмалью.

Все изображения рельефные. На оборотной стороне знака нарезной штифт с гайкой для прикрепления знака к одежде.


Приложение 3


ПРИЛОЖЕНИЕ 3 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВЛЕНИЯ ПФР ОТ 24.10.2005 N 37ПЛ

Приложение 4


Положение
о Почетной грамоте Пенсионного фонда Российской Федерации
(утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)


Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации награждаются:

1. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации:

за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации;

за высокие трудовые достижения;

за многолетнюю и добросовестную работу в Пенсионном фонде Российской Федерации;

за профессиональное мастерство, эффективное выполнение трудовых обязанностей.

2. Граждане и организации Российской Федерации, внесшие большой вклад в решение возложенных на Пенсионный фонд Российской Федерации задач.

3. Граждане и организации зарубежных государств.

Обязательным условием для награждения работника ПФР Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации является наличие стажа работы в системе ПФР не менее 5 лет, а также государственной награды, или Почетной грамоты Правительства Российской Федерации, или знака "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации", или Благодарности Председателя Правления ПФР, или иной награды ПФР, или ведомственной награды федеральных органов исполнительной власти.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации принимается в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решение о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации оформляется постановлением Правления ПФР.

Вручение Почетной грамоты Пенсионного фонда Российской Федерации производится Председателем Правления ПФР или по его поручению иным должностным лицом Фонда в торжественной обстановке по месту работы награжденного лица или местонахождению организации.

Сведения о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации вносятся в трудовую книжку работника ПФР*.


______________________________

* В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации


Приложение 5


Порядок
возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации
(утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)


1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с нормативными правовыми актами о наградах Пенсионного фонда Российской Федерации, определяет процедуру возбуждения ходатайств о награждении работников Пенсионного фонда Российской Федерации, иных лиц, а также органов и подразделений ПФР следующими наградами:

Благодарностью Председателя Правления ПФР;

нагрудным знаком "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации";

Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации;

нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации";

иными наградами, учрежденными Правлением ПФР.

2. Возбуждать ходатайства о награждении наградами ПФР, то есть вносить на рассмотрение Правления ПФР или соответствующего должностного лица ПФР письменные предложения о награждении работников ПФР, иных лиц, а также органов и подразделений ПФР наградами ПФР, могут:

Председатель Правления ПФР;

Первый заместитель Председателя Правления ПФР;

заместители Председателя Правления ПФР;

Исполнительный директор ПФР;

председатель Ревизионной комиссии ПФР - руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР;

управляющие отделениями ПФР;

директор ИЦПУ;

трудовые коллективы структурных подразделений и территориальных органов ПФР.

3. Ходатайства, возбуждаемые председателем Ревизионной комиссии ПФР - руководителем Аппарата Ревизионной комиссии ПФР, управляющими отделениями ПФР, директором ИЦПУ и трудовыми коллективами, предварительно выносятся на Комиссию ПФР по рассмотрению ходатайств о награждении государственными наградами и наградами ПФР, если Положением о соответствующей награде не предусмотрено иное.

4. Ходатайства о награждении работников ПФР наградой Пенсионного фонда Российской Федерации могут возбуждаться при условии:

отсутствия у работника действующего дисциплинарного взыскания;

наличия у работника стажа работы в системе ПФР, предусмотренного Положением о соответствующей награде;

5. Необходимо соблюдение следующей последовательности награждения:

Благодарность Председателя Правления ПФР;

нагрудный знак "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации";

Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации;

нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации".

6. Возбуждение ходатайства о награждении работников ПФР наградами Пенсионного фонда Российской Федерации допускается не чаще одного раза в два года (за исключением случаев представления к награде за выдающиеся заслуги или к награде, учрежденной в связи с юбилейной датой).

Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации и нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" - не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения работника.

7. Решение о сокращении указанных сроков в отношении конкретного лица может быть принято Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации.

8. Возбуждение ходатайства о награждении наградой в связи с юбилеем работника и представление соответствующих документов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно быть осуществлено не позднее чем за 2 месяца до соответствующей даты.

9. Ходатайство о награждении по прилагаемой форме, подписанное инициатором награждения, вносится через Управление кадровой политики.

10. Ходатайство о награждении подлежит рассмотрению в двухмесячный срок. Лицо или трудовой коллектив, возбудившие ходатайство, информируются Управлением кадровой политики о принятом решении в двухнедельный срок с момента принятия решения.


Приложение
к Порядку возбуждения
ходатайств о награждении
наградами Пенсионного фонда
Российской Федерации


Образец


                        Ходатайство о награждении
     _______________________________________________________________
                         (наименование награды)

1. Фамилия, имя, отчество
2. Дата рождения
3. Образование (когда, какое образовательное учреждение окончил(а).
4. Место работы, занимаемая должность.
5. Стаж работы: общий ______ лет; в ПФР_________ лет; на последнем  месте
работы_______лет.
6. Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет    (из   трудовой
книжки).
7. Какими наградами награжден(а).
8. Сведения о взысканиях и поощрениях за последние 3 года.
9. Информация о результатах профессиональной и иной  деятельности   лица,
представляемого к награждению.
10. Сведения о наличии ученой степени, звания.
11. Подпись должностного лица или представителя трудового коллектива   (с
указанием  даты  и номера протокола   собрания   трудового   коллектива),
возбуждающего ходатайство о награждении.
12. Печать.

Правление Пенсионного фонда РФ утверждает Положения о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда РФ" и о Почетной грамоте ПФР.

Нагрудным знаком награждаются работники ПФР, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач, за выдающиеся достижения в трудовой деятельности; за многолетний добросовестный и безупречный труд; за творчество и инициативу, качество и эффективность работы. Имеют право на получение нагрудного знака и иные лица, не являющиеся работниками ПФР, но имеющие отношение к выполнению функций по пенсионному обеспечению.

Почетной грамотой награждаются работники ПФР за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы ПФР; за высокие трудовые достижения; за многолетнюю и добросовестную работу; за профессиональное мастерство, эффективное выполнение трудовых обязанностей. Грамоту могут получить также иные граждане и организации, в том числе иностранные, внесшие большой вклад в решение возложенных на ПФР задач.

В Положениях о нагрудном знаке "Почетный работник ПФР" и о Почетной грамоте ПФР определен порядок награждения ими. Кроме того, утверждается в целом Порядок возбуждения ходатайств о награждении наградами ПФР, в котором определена следующая последовательность награждения: Благодарность Председателя Правления ПФР; нагрудный знак "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации"; Почетная грамота Пенсионного фонда РФ; нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации". Таким образом, нагрудный знак почетного работника является наивысшей наградой Пенсионного фонда РФ.


Постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл "О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2005 г.

Регистрационный N 7213


Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 12 декабря 2005 г. N 50


Актуальный текст документа