Приложение N 1. Форма 1-У (годовая) "Отчет о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза"

Приложение N 1
к Типовому положению

 

Форма 1-У

 

                                                               Утверждаю:
                                          ______________________ ________
                                          (подпись руководителя) (Ф.И.О.)
                                             выборного органа

 

Составляется уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда два раза в год (с пояснительной запиской) и не позднее 15 января и 15 июля после отчетного периода представляется в выборный орган первичной профсоюзной организации (профсоюзной организации структурного подразделения)

 

Отчет
о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза за_______год
______________________________________________________________________
(полное наименование: фамилия, имя, отчество, должность, подразделение (участок)

 

Служебный телефон: __________

 

N п.п.

Наименование показателей

Код строки

Период

Отчетный

Предыдущий

1

2

3

4

5

1.

Проведено проверок (обследований), при этом:

01

 

 

1.1

выявлено нарушений

02

 

 

1.2

выдано предложений

03

 

 

2.

Количество совместных проверок (обследований):

04

 

 

2.1

со службой охраны труда

05

 

 

 

- выявлено нарушений

06

 

 

2.2

в составе комитета (комиссии) по охране труда

07

 

 

 

- выявлено нарушений

08

 

 

2.3

с техническим инспектором труда

09

 

 

 

- выявлено нарушений

10

 

 

2.4

с территориальными органами государственного надзора и контроля

11

 

 

 

- выявлено нарушений

12

 

 

3.

Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения), реализованных в подразделении по предложению уполномоченного, %

13

 

 

4.

Количество внедренных предложений направ ленных на улучшение условий и безопасности труда

14

 

 

5.

Количество выданных предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровья работников

15

 

 

6.

Состояние травматизма в подразделении:

х

х

х

6.1

коэффициент частоты (Кч)

16

 

 

6.2

коэффициент тяжести (Кт)

17

 

 

7.

Уровень безопасности в структурном подразделении, %

18

 

 

8.

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в подразделении, кол.

19

 

 

9.

Количество рассмотренных трудовых споров связанных с условиями труда (в составе комиссии), кол.

20

 

 

10.

Участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства, кол.

21

 

 

11.

Наличие стенда, уголка по охране труда в структурном подразделении, где работает уполномоченный

22

 

 

 

Приложение: Пояснительная записка на ______ листах.

 

"___" __________ 200_ г.

 

Уполномоченный
(доверенное) лицо по охране труда     ________________     ____________
                                         (подпись)           (Ф.И.О.)

 

Порядок
заполнения формы отчетности

 

1. В пункте 1 учитывается количество проверок (обследований), проведенных непосредственно уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессионального союза (далее - уполномоченным).

2. В пункте 1.1 указывается количество выявленных нарушений, зафикси-рованных в журналах, дневниках и других документах, установленной формы.

3. В пункте 1.2 учитывается количество выданных уполномоченным предложений установленной формы (приложение N 2).

4. В пункте 2.1 учитываются совместные проверки и выявленные нарушения со службой охраны труда (не учитываются проверки, проведенные непосредственно службой охраны труда).

5. В пункте 2.2 учитываются совместные проверки (обследования) и выяв-ленные при этом нарушения в составе комитета (комиссии) по охране труда.

6. В пункте 2.3 указывается количество проверок (обследований) и выяв-ленных нарушений совместно со штатными техническими инспекторами труда.

7. В пункте 2.4 отражается количество совместных проверок (обследований) и выявленных нарушений с государственной инспекцией труда и другими органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

8. В пункте 3 указывается уровень реализации мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения) по предложениям уполномоченного (в процентах).

9. В пункте 4 фиксируется количество внедренных предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда, которые были внесены уполномоченным.

10. В пункте 5 указывается количество предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровья работников, оформленных по установленной форме (приложение N 2).

11. В пунктах 6.1, 6.2 численные значения коэффициентов частоты (Кч) и тяжести (Кт) определяются совместно со службой охраны труда для участка (подразделения), где работает уполномоченный.

12. Пункт 7 заполняется в том случае, если на предприятии (структурном подразделении) внедрена система оценки уровня безопасности, основанная на методе наблюдения, охватывающем важнейшие составляющие части безопасности труда.

13. В пункте 8 указывается количество несчастных случаев на производстве, в расследовании которых принимал участие уполномоченный в качестве члена комиссии.

14. В пункте 9 указывается количество трудовых споров по вопросам условий и охраны труда, в разрешении которых принимал участие уполномоченный в качестве члена комиссии.

15. Пункт 10 заполняется на основании актов приемочных комиссий.

16. В пункте 11 отражается наличие стенда, уголка по охране труда на участке (цехе), содержащего информацию о деятельности уполномоченного (ых) подразделения.

 

Пояснительная записка

 

В пояснительной записке к цифровому материалу (форма 1-У) необходимо привести примеры работы уполномоченного по направлениям его деятельности. В записке отразить тематические проверки и обследования состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям охраны труда; санитарно-бытовых помещений; рабочих мест на предмет обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; по выполнению мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями и др.

А также в записке отразить результаты проверок, обследований, наблюдений (с кем проводились, характерные нарушения, приведение конкретных примеров).