Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 апреля 2008 г. N 1043-17 О порядке повышения квалификации государственных гражданских служащих

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 23 апреля 2008 г. N 1043-17

Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел Ваше письмо от 03.04.2008 N 42-8.1-10/130-387 и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) государственный гражданский служащий обязан поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Согласно части 5 статьи 62 Федерального закона повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Повышение квалификации осуществляется путем обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию по соответствующему профилю. В случае отсутствия в месте расположения государственного органа соответствующего образовательного учреждения, гражданский служащий может быть направлен на обучение в другой город с оформлением ему командировки на весь срок его отрыва от основной служебной деятельности.

В соответствии с Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки (подпункт "в" пункта 1), так и на период служебной командировки (подпункт "г" пункта 1) за гражданским служащим сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

И.о. директора Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы

В.А. Козбаненко