Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федеральной миграционной службы от 16 июля 2009 г. N 174 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы" (утратил силу)
Приказ Федеральной миграционной службы от 16 июля 2009 г. N 174
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы"
ГАРАНТ:
Приказом ФМС России от 8 декабря 2015 г. N 526 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*, а также с целью обеспечения рациональной организации служебной деятельности, служебного времени и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих ФМС России - приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной миграционной службы.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФМС России ознакомить федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФМС России со Служебным распорядком, утвержденным настоящим приказом, под роспись и обеспечить его исполнение.
3. Управлению по вопросам кадров и государственной службы ФМС России (И.В. Агееву) при назначении на должность знакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФМС России со Служебным распорядком, утвержденным настоящим приказом.
4. Начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России в месячный срок утвердить служебные распорядки территориальных органов ФМС России с учетом положений настоящего приказа.
5. Считать утратившим силу приказ ФМС России от 5 марта 2008 г. N 49 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы"**.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Директор |
К.О. Ромодановский |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235.
** Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 марта 2008 года, регистрационный N 11415.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 августа 2009 г.
Регистрационный N 14479
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован ряд вопросов, связанных с прохождением госслужбы в центральном аппарате ФМС России. В частности, определены порядок поступления на госслужбу и увольнения с нее, основные права, обязанности, ответственность, режим служебного времени и времени отдыха госслужащих, применяемые к ним поощрения и взыскания.
Поступление на гражданскую службу, ее прохождение и замещение должности оформляются приказом ФМС России. На службу могут приниматься совершеннолетние граждане, владеющие русским языком. Они должны соответствовать квалификационным требованиям к должностям, на которые претендуют. При поступлении на службу гражданин подает заявление, заполненную анкету установленной формы, трудовую книжку, предъявляет паспорт, заключение о состоянии здоровья, документы об образовании и др. Поступление на службу и замещение ее должностей осуществляются по результатам конкурса или без его проведения. Указаны случаи, когда конкурс не проходит и может не проводиться.
Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности госслужбы и увольнение с нее также оформляются приказом ФМС России. При увольнении со службы в связи с реорганизацией ФМС России, изменением ее структуры или сокращением должностей служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается. Предельный возраст пребывания на госслужбе составляет 65 лет.
К поощрениям служащих относятся объявление благодарности или награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения, выплата денежной премии, награждение ведомственными наградами ФМС России и др. Среди дисциплинарных взысканий - замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности и увольнение со службы.
Ранее действовавший служебный распорядок утратил силу. Следует отметить, что им были урегулированы только вопросы режима служебного времени и времени отдыха.
Приказ Федеральной миграционной службы от 16 июля 2009 г. N 174 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 августа 2009 г.
Регистрационный N 14479
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 25 августа 2009 г. N 157
Приказом ФМС России от 8 декабря 2015 г. N 526 настоящий приказ признан утратившим силу