Приказ Минприроды России от 5 сентября 2007 г. N 232 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии РФ

Приказ Минприроды России от 5 сентября 2007 г. N 232
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2008 г., 26 марта 2009 г., 8 июля 2010 г., 4 апреля 2011 г., 21 февраля 2014 г.

ГАРАНТ:

О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку

В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Ю.П. Трутнев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2007 г.

Регистрационный N 10254

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с действующим законодательством замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ производится на конкурсной основе.

Утверждена методика, определяющая организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в МПР России.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы и их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Установлен порядок объявления и проведения конкурса на замещение вакантной должности в МПР России, состав и полномочия конкурсной комиссии. Определены случаи, когда конкурс не проводится и когда конкурс может не проводиться. Приведен перечень условий поступления на государственную гражданскую службу, а также список документов, представляемых кандидатом в кадровое подразделение.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе кадровые подразделения организуют: подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе (не менее чем в одном периодическом печатном издании и на официальном сайте МПР России в сети Интернет); проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим; проверку соответствия квалификационным требованиям. На втором этапе оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов путем проведения выбранных конкурсных процедур (собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата на заданную тему, коллективная дискуссия и др.).

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса официально обнародуется.

Приказ Минприроды России от 5 сентября 2007 г. N 232 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве природных ресурсов Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2007 г.

Регистрационный N 10254

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 29 октября 2007 г. N 44

Приказом Минприроды России от 30 сентября 2019 г. N 656 настоящий документ признан утратившим силу с 11 января 2020 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минприроды России от 21 февраля 2014 г. N 106

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Минприроды России от 4 апреля 2011 г. N 195

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Минприроды России от 8 июля 2010 г. N 253

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Минприроды России от 26 марта 2009 г. N 73

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Минприроды России от 10 июля 2008 г. N 141

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приложение N 1. Докладная записка

Приложение N 4. Заключение конкурсной комиссии Министерства природных ресурсов и экологии РФ

Приложение N 5. Информация о результатах конкурса

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.