Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел первый
Общие положения
§ 1
При применении настоящего Административного Соглашения:
1. Термин "Договор" означает Договор между СССР и Королевством Испании о социальном обеспечении трудящихся.
2. Термин "Посредник" означает орган каждой из Сторон, осуществляющий координацию работы обеих Сторон, которые должны принимать участие в применении Договора.
3. Термины, определенные статьей 1 Договора, имеют то же значение и в настоящем Соглашении.
§ 2
1. В качестве Посредника назначаются:
а) в СССР - Министерство социального обеспечения Российской Советской Федеративной Социалистической Республики;
б) в Королевстве Испании - Национальный Институт Социального Страхования.
2. Уполномоченные, каждый в своем случае, дают информацию о любом изменении в отношении назначения Посредников.
§ 3
1. В случаях, о которых идет речь в статье 6 (пункт 1) Договора, компетентные органы Стороны, законодательство которой применяется к трудящемуся, высылают по его просьбе или по просьбе его представителя, свидетельство об отъезде, удостоверяющее, что на него продолжает распространяться действие законодательства этой Стороны.
Названное свидетельство служит основанием для того, чтобы к упомянутому трудящемуся не применялось законодательство другой Стороны в течение срока указанного в свидетельстве, но не более 5 лет, начиная со дня отъезда, или со дня вступления в действие Договора, если отъезд состоялся ранее этого дня.
2. Если период, предусмотренный пунктом 1 настоящего параграфа, должен продолжаться сверх указанного в нем срока, то компетентный орган Стороны, законодательство которой распространяется на трудящегося, до истечения названного срока запросит у компетентного органа Стороны, где находится трудящийся, о ее согласии на продление прежних условий, что должно быть соответствующим образом подтверждено.
§ 4
Выбор, возможность которого предусмотрена для трудящегося статьей 6 (пункт 4) и статьей 7 Договора, должен быть доведен через Посредника до сведения компетентного органа Стороны, законодательство которой выбрано. Этот орган делает соответствующее сообщение компетентному органу другой Стороны.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.