Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 16 июля 2009 г. N 109
"О внесении изменений в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам"
Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. N СС-П4-969 и в соответствии с распоряжением Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 апреля 2009 г. N 11Р-ЭН, приказываю:
1. Утвердить согласованные с Минэкономразвития России прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 2 апреля 2008 г. N 42 (зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2008 г., регистрационный N 11600).
2. Начальникам управлений центрального аппарата Росрезерва ознакомить с изменениями, утвержденными настоящим приказом, работников Росрезерва.
3. Общее руководство по выполнению настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва Петрухину А.А., организацию исполнения и контроль за исполнением приказа возложить на Административное управление (Пошивай А.И.).
Руководитель |
Б.М. Евстратиков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2009 г.
Регистрационный N 14563
Изменения, которые вносятся в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 2 апреля 2008 г. N 42
(утв. приказом Федерального агентства по государственным резервам от 16 июля 2009 г. N 109)
В Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам внести следующие изменения:
1. В абзаце третьем пункта 2.1. слова "либо" и "а также" исключить.
2. В пункте 2.4.:
абзац второй исключить;
в абзаце третьем слова "и фактически отработанного времени" исключить.
3. Пункт 2.6. изложить в следующей редакции:
"2.6. При определении размера премии работнику основаниями для снижения ее размера (лишение премии) являются:
- несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства Росрезерва;
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин.
Размер премии (лишение премии) устанавливается на основании предложений начальников управлений (отдела) или руководителя Росрезерва.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован порядок премирования госслужащих центрального аппарата Росрезерва.
Исключено положение, согласно которому премирование производится пропорционально фактически отработанному времени.
Пересмотрены основания для снижения размера премии (отказа в ее выплате).
Отменено такое основание, как низкая результативность работы.
Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 16 июля 2009 г. N 109 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты премий, поощрений и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по государственным резервам"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2009 г.
Регистрационный N 14563
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 28 августа 2009 г. N 161
Приказом Росрезерва от 8 декабря 2017 г. N 273 настоящий приказ признан утратившим силу с 25 февраля 2018 г.