Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 18 ноября 2015 г. N Ф04-26451/15 по делу N А27-8206/2015 (ключевые темы: страховые взносы - обязательное социальное страхование - страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - начисление пени - индивидуальный (персонифицированный) учет)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Фирма была привлечена к ответственности за неуплату страховых взносов.

Поводом для этого послужил факт невключения в базу для начисления взносов определенных выплат.

Среди них - единовременное вознаграждение работникам, обладающим правом на пенсионное обеспечение (правом выхода на пенсию), а также надбавка к зарплате тем сотрудникам, которые подали заявление на перечисление дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии (начисляемой на основании корпоративного акта).

Суд округа поддержал позицию фирмы и отметил следующее.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его сотрудником не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются последнему, представляют собой оплату его труда.

Спорные выплаты не были предусмотрены трудовыми договорами, заключенными фирмой с конкретными работниками, не связаны с условиями труда и осуществляемой трудовой функцией.

Нет доказательств, что такие суммы являлись оплатой труда работников, т. е. носили систематический характер, зависели от трудового вклада, стажа, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок.

Целевое назначение спорных выплат - не оплата труда, а обеспечение социальных нужд работников.

В связи с этим подобные выплаты не облагаются страховыми взносами.