Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25 августа 2015 г. N Ф01-3248/15 по делу N А43-14375/2014

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Компания была привлечена к ответственности за неуплату взносов на соцстрахование.

Поводом для этого послужило в т. ч. невключение в базу для начисления соцвзносов сумм оплаты компанией питания своих сотрудников.

Как посчитал орган ПФР, оплата питания сотрудников не поименована в Законе о страховых взносах. Соответственно, такие суммы облагаются взносами на общих основаниях.

Суд округа не согласился с таким выводом и указал следующее.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его сотрудниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются последним, представляют собой оплату их труда.

В рассматриваемом случае компания осуществляла деятельность по строительству судов.

На период проведения ходовых испытаний и перегонов построенных судов компания направляла в командировку своих работников в качестве членов сдаточной команды.

Данных работников в период перегона судна компания обеспечивала горячим питанием на основании коллективного договора.

Спорные расходы, понесенные компанией на организацию питания, не связаны с системой оплаты труда.

Подобные расходы представляют собой затраты работодателя на организацию трудового процесса в труднодоступных местах (там, где у сотрудников отсутствует возможность обеспечить себя питанием самостоятельно).

Такие расходы носят социальный характер и не подлежат обложению взносами на соцстрахование.