Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2021 г. N 893н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2022 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2021 г. N 893н
"О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2022 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля, 11 мая, 25 июля, 5 октября, 23 ноября 2022 г.

ГАРАНТ:

О размерах квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу см. справку

В соответствии с подпунктом "б" пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 38, ст. 4814; 2020, N 49, ст. 7930), а также постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2021 г. N 2187 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2022 год" (официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 декабря 2021 года, N 0001202112060011) приказываю:

Утвердить:

распределение по субъектам Российской Федерации на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу согласно приложению N 1;

распределение по субъектам Российской Федерации на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам согласно приложению N 2;

распределение по субъектам Российской Федерации на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности согласно приложению N 3.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2021 г.

Регистрационный N 66661

 

В 2022 г. в визовом порядке в Россию пригласят более 120 тыс. иностранных работников. Минтруд распределил между регионами квоты на выдачу им приглашений на въезд и разрешений на работу.

Также распределены квоты на выдачу разрешений на работу по приоритетным профессионально-квалификационным группам.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2021 г. N 893н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2022 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2021 г.

Регистрационный N 66661


Вступает в силу с 9 января 2022 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 декабря 2021 г. N 0001202112290069


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 ноября 2022 г. N 735н

Изменения вступают в силу с 26 декабря 2022 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 октября 2022 г. N 625н

Изменения вступают в силу с 21 октября 2022 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 июля 2022 г. N 428н

Изменения вступают в силу с 5 сентября 2022 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 мая 2022 г. N 289н

Изменения вступают в силу с 25 июня 2022 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 февраля 2022 г. N 54н

Изменения вступают в силу с 28 марта 2022 г.