Вопрос: Можем ли мы разработать одну общую Программу проведения инструктажа на рабочем месте для всех работников рабочих профессий, или необходимо для каждой профессии разрабатывать отдельно свою программу? Если есть несколько профессий с разными должностными обязанностями, но при этом есть общий вид работ (допустим, работы на высоте), то может ли у них быть одна Программа инструктажа на рабочем месте или надо по каждой профессии свою Программу, с внесением дополнительного пункта по виду работ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Можем ли мы разработать одну общую Программу проведения инструктажа на рабочем месте для всех работников рабочих профессий, или необходимо для каждой профессии разрабатывать отдельно свою программу? Если есть несколько профессий с разными должностными обязанностями, но при этом есть общий вид работ (допустим, работы на высоте), то может ли у них быть одна Программа инструктажа на рабочем месте или надо по каждой профессии свою Программу, с внесением дополнительного пункта по виду работ?

Проведение инструктажей по единой программе допускается, в случае если данная программа позволяет в полном объёме обеспечить реализацию обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

По второй части Вашего вопроса возможны оба варианта.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее - "Порядок") вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

Согласно п. 2.1.3 абз. 3 Порядка проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Согласно п. 2.1.4 первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.