Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 1 октября 2013 г. N 368 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приложение. Положение о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 1 октября 2013 г. N 368
"Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

27 ноября 2015 г., 28 августа 2017 г.

ГАРАНТ:

Приказом Минсельхоза России от 14 марта 2023 г. N 179 настоящий документ признан утратившим силу с 30 апреля 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3477) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 19, ст. 2325; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490, N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 5 сентября 2008 г. N 421 "О дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 сентября 2008 г., регистрационный N 12318).

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 22 сентября 2017 г. - Приказ Минсельхоза России от 28 августа 2017 г. N 440

См. предыдущую редакцию

3. Контроль за выполнением приказа возложить на статс-секретаря -заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации И.В. Лебедева.

Министр

Н. Федоров

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2013 г.
Регистрационный N 30511

Обновлен порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за период работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения госслужащим Минсельхоза России.

Так, ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности в прежних размерах. По высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200% должностного оклада, по главной группе - в размере от 120 до 150%, по ведущей группе - от 90 до 120%, по старшей группе - от 60 до 90%, по младшей группе - до 60%.

Перечислены показатели, учитываемые при определении размера премии, а также основания для его понижения.

При предоставлении служащему ежегодного оплачиваемого отпуска раз в год производится единовременная выплата в размере 2 окладов месячного денежного содержания.

За безупречную и эффективную служебную деятельность сотрудник получает единовременное поощрение. Приведены его размеры. Так, при объявлении благодарности - 0,5 месячного оклада денежного содержания. При поощрении в связи с государственными и профессиональными праздниками - до 2 месячных денежных содержаний.

Аналогичный приказ от 2008 г. признан утратившим силу. Следует отметить, что он затрагивал помимо перечисленных ежемесячную надбавку за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими гостайну, иные дополнительные выплаты.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)