Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной миграционной службы от 10 октября 2013 г. N 397 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, приказа МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 "О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом МВД России от 26 августа 2019 г. N 571 настоящий документ признан не подлежащим применению с 6 октября 2019 г.

Указом Президента РФ от 5 апреля 2016 г. N 156 Федеральная миграционная служба упразднена с передачей функций Министерству внутренних дел

В целях реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(1), Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377*(2), и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 января 2013 г. N 30 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы"*(3) - приказываю:

1. При применении к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к ФМС России*(4), мер поощрения применять Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, мер поощрения, утвержденный приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241*(5), с учетом особенностей, установленных настоящим приказом:

1.1. Меры поощрения применяются к сотрудникам руководителями (начальниками) в соответствии с полномочиями должностных лиц системы ФМС России по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение к настоящему приказу).

1.2. Руководитель (начальник) при временном исполнении им обязанностей по должности в системе ФМС России пользуется правами по применению мер поощрения, предоставленными по данной должности.

1.3. Меры поощрения к сотрудникам, находящимся в распоряжении, применяются руководителем ФМС России, руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций, входящих в систему ФМС России, в распоряжении которых сотрудники находятся и (или) поручения которых выполняют, в соответствии с полномочиями должностных лиц системы ФМС России по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение к настоящему приказу).

1.4. Процедура применения мер поощрения в виде выплаты денежной премии, награждения ведомственными наградами, награждения огнестрельным или холодным оружием определяется приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 "О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации" с учетом особенностей, установленных настоящим приказом, а также приказами ФМС России от 22 ноября 2012 г. N 371 "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации", прикомандированным к Федеральной миграционной службе"*(6), от 9 апреля 2013 г. N 175 "О ведомственных наградах Федеральной миграционной службы"*(7) и от 29 мая 2007 г. N 116 "О награждении оружием в системе Федеральной миграционной службы"*(8) (с изменениями, внесенными приказом ФМС России от 30 октября 2008 г. N 274)*(9) соответственно.

2. Полномочиями по применению к сотрудникам мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий наделяются должностные лица системы ФМС России в соответствии с приложением к настоящему приказу.

 

Руководитель

К. Ромодановский

 

_____________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 3, ст. 177; N 30, ст. 4087.

*(4) Далее - "сотрудники".

*(5) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28968.

*(6) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 декабря 2012 г., регистрационный N 26278.

*(7) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая 2013 г. регистрационный N 28319.

*(8) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 июня 2007 г., регистрационный N 9577.

*(9) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2008 г., регистрационный N 12643.

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30802

 

Установлены особенности применения к прикомандированным к ФМС России сотрудникам ОВД мер поощрения, предусмотренных приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241. Речь также идет о дисциплинарных взысканиях.

Меры поощрения применяются руководителями (начальниками) в соответствии с определенными полномочиями должностных лиц системы ФМС России. Так, руководитель Службы вправе объявлять благодарность, награждать ценным подарком, выплачивать премию, досрочно снимать взыскания. Также перечислены полномочия по наложению последних.


Приказ Федеральной миграционной службы от 10 октября 2013 г. N 397 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, приказа МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 "О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30802


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 30 декабря 2013 г. N 295


Приказом МВД России от 26 августа 2019 г. N 571 настоящий документ признан не подлежащим применению с 6 октября 2019 г.