Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 22 апреля 2014 г. N 1/16-НПА "Об утверждении Порядка принятия работниками Госкорпорации "Росатом" мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов" (утратил силу)
-
Приложение. Уведомление о возможности возникновения конфликта интересов
-
Приложение. Порядок принятия работниками Госкорпорации "Росатом" мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов
Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом"
от 22 апреля 2014 г. N 1/16-НПА
"Об утверждении Порядка принятия работниками Госкорпорации "Росатом" мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов"
ГАРАНТ:
Приказом Государственной корпорации по атомной энергии от 12 мая 2016 г. N 1/11-НПА настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии со статьями 11, 11.1 и 12.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок принятия работниками Госкорпорации "Росатом" мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2. Руководителям структурных подразделений Госкорпорации "Росатом" довести настоящий приказ до сведения подчиненных работников под подпись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Генеральный директор |
С. Кириенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 октября 2014 г.
Регистрационный N 34214
Для недопущения возникновения конфликта интересов в Госкорпорации "Росатом" принимается ряд мер.
Это уведомление непосредственного руководителя о возможности конфликта интересов, как только об этом станет известно. Самоотвод сотрудника. Отказ от выгоды, которая может явиться причиной возникновения конфликта. Передача принадлежащих работнику ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление.
Установлены особенности направления уведомления и совершения вышеуказанной передачи.
Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 22 апреля 2014 г. N 1/16-НПА "Об утверждении Порядка принятия работниками Госкорпорации "Росатом" мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 октября 2014 г.
Регистрационный N 34214
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 17 октября 2014 г. N 238
Приказом Государственной корпорации по атомной энергии от 12 мая 2016 г. N 1/11-НПА настоящий приказ признан утратившим силу
Открыть документ в системе ГАРАНТ