Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 23 сентября 2014 г. N 378 "Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (утратил силу)

Приложение. Положение о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 23 сентября 2014 г. N 378
"Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

ГАРАНТ:

Приказом МВД России от 17 июля 2017 г. N 468 настоящий приказ признан не подлежащим применению с 19 августа 2017 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2004 г. N 976 "Вопросы Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3234; 2005, N 42, ст. 4259; 2006, N 36, ст. 3802; 2007, N 40, ст. 4717; 2008, N 3, ст. 168; N 13, ст. 1253; N 25, ст. 2958; N 37, ст. 4185; N 43, ст. 4921; 2009, N 21, ст. 2549; N 32, ст. 4005; 2010, N 20, ст. 2435; 2011, N 2, ст. 266; N 5, ст. 712; N 37, ст. 5199; 2012, N 19, ст. 2328; N 30, ст. 4252; N 33, ст. 4635; N 43, ст. 5814; 2013, N 33, ст. 4363; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 28, ст. 4038), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Признать утратившими силу приказы ФСКН России:

от 28 августа 2008 г. N 265 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ и оказания материальной помощи работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 25 сентября 2008 г., регистрационный N 12347);

от 30 октября 2008 г. N 363 "Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячной премии) работникам подразделений Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по результатам трудовой деятельности" (зарегистрирован в Минюсте России 20 ноября 2008 г., регистрационный N 12702);

от 10 июня 2011 г. N 256 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 28 августа 2008 г. N 265 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ и оказания материальной помощи работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 18 июля 2011 г., регистрационный N 21382);

от 4 октября 2011 г. N 414 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 30 октября 2008 г. N 363 "Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячной премии) работникам подразделений Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по результатам трудовой деятельности" (зарегистрирован в Минюсте России 1 ноября 2011 г., регистрационный N 22185);

от 26 июля 2012 г. N 305 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 28 августа 2008 г. N 265 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ и оказания материальной помощи работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2012 г., регистрационный N 25302).

3. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФСКН России генерал-полковника полиции Кийко М.Ю.

Директор

В. Иванов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2014 г.

Регистрационный N 34699

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено новое Положение о порядке, условиях и размерах выплаты за качество выполняемых работ сотрудникам органов наркоконтроля.

Речь идет о работниках, труд которых оплачивается на основе ЕТС.

Для выплаты премии предусматриваются средства из расчета 3 месячных фондов заработной платы в год на каждого работника.

Премирование производится ежемесячно, за прошедший месяц, одновременно с зарплатой.

Премия начисляется за фактически отработанное время и выплачивается на основании ежемесячного приказа ФСКН России, территориального органа, подведомственной организации.

Размер премии зависит от качества, степени сложности, оперативности выполнения работы. Сумма не ограничивается.

Работникам в пределах денежных средств, выделенных на дополнительное премирование, могут выплачиваться единовременные (разовые) премии.

Кроме того, 1 раз в календарном году в пределах утвержденного фонда оплаты труда оказывается материальная помощь в размере 4 должностных окладов (тарифных ставок). Это не касается работающих по совместительству.

Матпомощь выплачивается при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска либо в другое время на основании его письменного заявления.

Прежние акты по данному вопросу признаны утратившими силу.