Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2014 г. N 894н "Об утверждении профессионального стандарта "Промышленный дизайнер (эргономист)" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Разработан профстандарт "Промышленный дизайнер (эргономист)".

Цель деятельности - создание промышленного дизайна и обеспечение эргономичности продукции.

Приведено описание трудовых функций. Установлены требования к образованию, к опыту практической работы. Определены возможные наименования должностей.

Профстандарт применяется при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, издании должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2014 г. N 894н "Об утверждении профессионального стандарта "Промышленный дизайнер (эргономист)"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 декабря 2014 г.

Регистрационный N 35189


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Профессиональный стандарт, утвержденный настоящим приказом, применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 6 июля 2015 г. N 27


Приказом Минтруда России от 12 октября 2021 г. N 721Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа