Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федеральной миграционной службы от 8 декабря 2015 г. N 526 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы для федеральных государственных гражданских служащих" (прекратил действие)
Приказ Федеральной миграционной службы от 8 декабря 2015 г. N 526
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы для федеральных государственных гражданских служащих"
ГАРАНТ:
Настоящий приказ фактически прекратил действие в связи с тем, что Указом Президента РФ от 5 апреля 2016 г. N 156 Федеральная миграционная служба упразднена с передачей функций Министерству внутренних дел
В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"* - приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной миграционной службы для федеральных государственных гражданских служащих**.
2. Начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России ознакомить федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФМС России со Служебным распорядком, утвержденным настоящим приказом, под роспись и принять меры по его соблюдению.
3. Управлению государственной службы и кадров Организационно-административного департамента ФМС России (Б.А. Штанг) при заключении служебного контракта знакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФМС России со Служебным распорядком, утвержденным настоящим приказом.
4. Считать утратившим силу приказ ФМС России от 5 марта 2008 г. N 174 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы"***.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "16 июля 2009 г."
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель |
К.О. Ромодановский |
Согласовано
|
Председатель первичной профсоюзной |
И.А. Гаврюкова |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 41, ст. 5639.
** Далее - Служебный распорядок.
*** Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 августа 2009 г., регистрационный N 14479.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 января 2016 г.
Регистрационный N 40537
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заново регламентирован режим службы и отдыха госслужащих центрального аппарата ФМС России.
При поступлении гражданина на гражданскую службу в ФМС России он должен быть ознакомлен со служебным распорядком.
Для госслужащих установлена пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени 40 часов с выходными в субботу и воскресенье. Определены время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания.
К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим высшие и главные группы должностей в центральном аппарате Службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а замещающим должности иных групп - 30. Общая продолжительность ежегодного отпуска и дополнительного отпуска за выслугу лет составляет не более 45 и 40 календарных дней соответственно.
Кроме того, госслужащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.
Также урегулированы вопросы предоставления отпуска без сохранения денежного содержания (продолжительностью не более 1 г.), отзыва гослужащего из отпуска.
Приказ Федеральной миграционной службы от 8 декабря 2015 г. N 526 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы для федеральных государственных гражданских служащих"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 января 2016 г.
Регистрационный N 40537
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 января 2016 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 29 февраля 2016 г. N 9
Настоящий приказ фактически прекратил действие в связи с тем, что Указом Президента РФ от 5 апреля 2016 г. N 156 Федеральная миграционная служба упразднена с передачей функций Министерству внутренних дел