Приказ Минфина России от 16 декабря 2015 г. N 198н "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Минфина России от 16 декабря 2015 г. N 198н
"Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

18 апреля 2016 г., 28 декабря 2018 г.

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396, 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 5 февраля 2019 г. - Приказ Минфина России от 28 декабря 2018 г. N 295Н

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности:

Федерального государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный комплекс Министерства финансов Российской Федерации" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский финансовый институт Министерства финансов Российской Федерации" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней (Гохран России) при Министерстве финансов Российской Федерации" согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Российская государственная пробирная палата при Министерстве финансов Российской Федерации" согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Государственное учреждение "Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации" согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

федерального казенного учреждения "Государственное учреждение по эксплуатации административных зданий и дачного хозяйства Министерства финансов Российской Федерации" согласно приложению N 6 к настоящему приказу.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 5 февраля 2019 г. - Приказ Минфина России от 28 декабря 2018 г. N 295Н

См. предыдущую редакцию

2. Департаменту проектного управления и развития персонала (О.С. Мухина) осуществлять организацию работы по оценке эффективности деятельности учреждений, указанных в пункте 1 настоящего приказа.

3. Размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, указанных в пункте 1 настоящего приказа, определять в соответствии с Рекомендациями по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и определению размеров стимулирующих выплат его руководителю (приложение N 7 к настоящему приказу).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр

А.Г. Силуанов

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 февраля 2016 г.

Регистрационный N 41001

 

Определены целевые показатели эффективности деятельности некоторых учреждений Минфина России.

Речь идет о Лечебно-оздоровительном центре "Елочки", о Научно-исследовательском финансовом институте, о Гохране России, о Российской государственной пробирной палате, о Ведомственной охране Минфина России, о Государственном учреждении по эксплуатации административных зданий и дачного хозяйства.

Приведены рекомендации по оценке выполнения показателей и определению размеров стимулирующих выплат руководителю учреждения. Так, предусматривается составление ежеквартальных и годового докладов.

Оценка проводится по балльной системе. В зависимости от набранного количества устанавливается размер стимулирующих выплат в процентах от квартального (годового) премиального фонда.


Приказ Минфина России от 16 декабря 2015 г. N 198н "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 февраля 2016 г.

Регистрационный N 41001


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 февраля 2016 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минфина России от 28 декабря 2018 г. N 295н

Изменения вступают в силу с 5 февраля 2019 г.


Приказ Минфина России от 18 апреля 2016 г. N 49н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа