Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 марта 2016 г. N 116н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 марта 2016 г. N 116н
"О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Минтруда России от 19 сентября 2016 г. N 533н настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с подпунктом 6.2 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), и в целях поощрения работников (государственных гражданских служащих) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, других государственных органов, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, учреждений и предприятий, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы, приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - Почетную грамоту Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2012 г. N 151н "О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 ноября 2012 г., регистрационный N 25961).

 

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 апреля 2016 г.
Регистрационный N 41768

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден ведомственный знак отличия Минтруда России - Почетная грамота.

Ею награждаются работники (госслужащие) Министерства, Роструда, ПФР, ФСС России, подведомственных учреждений и предприятий, а также другие граждане, принимающие активное участие в развитии социально-трудовой сферы.

Награждение может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам.

Ходатайство о награждении представляется в Министерство руководителем госоргана. Определены сроки. Решение о награждении принимает Министр. К ходатайству прилагается представление к награждению, а также документы, подтверждающие соответствие награждаемого лица определенным требованиям. Закреплен порядок заполнения представления. Урегулированы вопросы его отзыва, направления повторного представления.

Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награждаемого лица. Награжденным лицам вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 марта 2016 г. N 116н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 апреля 2016 г.
Регистрационный N 41768


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 апреля 2016 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 30 мая 2016 г. N 22


Приказом Минтруда России от 19 сентября 2016 г. N 533н настоящий приказ признан утратившим силу