Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 июля 2017 г. N 688 "О внесении изменений в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 515"

Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 июля 2017 г. N 688
"О внесении изменений в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 515"

 

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 515 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2013 г., регистрационный N 30655).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Переверзеву В.В.

 

Министр

О.Ю. Васильева

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 августа 2017 г.

Регистрационный N 47859

 

Госслужащим Минобрнауки России выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Установлено, что в рамках такого премирования осуществляется материальное стимулирование сотрудников, участвующих в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ) Министерства.

Размер процессной премии, связанной с текущей служебной деятельностью, зависит от оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности госслужащего. Он определяется руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства.

При назначении проектной премии учитываются результаты оценки ключевых показателей эффективности проектной деятельности Министерства.

Премирование гражданских служащих за участие в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ) производится по итогам I, II и III кварталов и по итогам календарного года.


Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 июля 2017 г. N 688 "О внесении изменений в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 515"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 августа 2017 г.

Регистрационный N 47859


Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2017 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 августа 2017 г.