Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2017 г. N 811н "О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. N 524н" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректирован федеральный государственный стандарт, которым установлено, как учреждения службы занятости подбирают работу физлицам и персонал работодателям.

Граждане вправе по собственной инициативе представить СНИЛС. В противном случае учреждение службы занятости населения запрашивает указанные сведения через единую систему межведомственного электронного взаимодействия.

При отсутствии выписки из ИПРА она запрашивается у федерального учреждения медико-социальной экспертизы. Если в выписке из ИПРА нет сведений для подбора рекомендуемых видов деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо если у органов службы занятости нет доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия, инвалиды представляют ИПРА.

Незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, будут предлагать пройти профобучение или получить дополнительное профобразование по направлению органов службы занятости.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2017 г. N 811н "О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. N 524н"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2017 г.
Регистрационный N 49263


Настоящий приказ вступает в силу с 29 декабря 2017 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 декабря 2017 г.


Приказом Минтруда России от 25 февраля 2022 г. N 80Н настоящий документ признан утратившим силу с 12 марта 2022 г.