Производственный календарь на 2019 г.

/---------------------------------------------------------------------------\

|   | Январь                | Февраль               | Март                  |

|   |                       |                       |                       |

|Пн |     7  14  21  28     |     4  11  18  25     |     4  11  18  25     |

|Вт | 1   8  15  22  29     |     5  12  19  26     |     5  12  19  26     |

|Ср | 2   9  16  23  30     |     6  13  20  27     |     6  13  20  27     |

|Чт | 3  10  17  24  31     |     7  14  21  28     |     7* 14  21  28     |

|Пт | 4  11  18  25         | 1   8  15  22*        | 1   8  15  22  29     |

|Сб | 5  12  19  26         | 2   9  16  23         | 2   9  16  23  30     |

|Вс | 6  13  20  27         | 3  10  17  24         | 3  10  17  24  31     |

\---------------------------------------------------------------------------/

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

Апрель 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30* 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28

Май 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8* 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26

Июнь 3 10 17 24 4 11* 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

Июль 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28

Август 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25

Сентябрь 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

Октябрь 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27

Ноябрь 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24

Декабрь 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31* 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29

______________________________

* Предпраздничные дни (продолжительность работы уменьшается на один час)

2019 год	Январь	Февраль	Март	I квартал
Количество дней
Календарные дни	31	28	31	90
Рабочие дни	17	20	20	57
Выходные и праздничные дни	14	8	11	33
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	136	159	159	454
при 36-часовой рабочей неделе	122,4	143	143	408,4
при 24-часовой рабочей неделе	81,6	95	95	271,6
2019 год	Апрель	Май	Июнь	II квартал	1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни	30	31	30	91	181
Рабочие дни	22	18	19	59	116
Выходные и праздничные дни	8	13	11	32	65
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	175	143	151	469	923
при 36-часовой рабочей неделе	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
при 24-часовой рабочей неделе	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8
2019 год	Июль	Август	Сентябрь	III квартал
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92
Рабочие дни	23	22	21	66
Выходные и праздничные дни	8	9	9	26
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	184	176	168	528
при 36-часовой рабочей неделе	165,6	158,4	151,2	475,2
при 24-часовой рабочей неделе	110,4	105,6	100,8	316,8
2019 год	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал	2-е полугодие	2019 год
Количество дней
Календарные дни	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	23	20	22	65	131	247
Выходные и праздничные дни	8	10	9	27	53	118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	184	160	175	519	1 047	1 970
при 36-часовой рабочей неделе	165,6	144	157,4	467	942,2	1 772,4
при 24-часовой рабочей неделе	110,4	96	104,6	311	627,8	1 179,6

Комментарий к производственному календарю на 2019 год

 

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее - Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.

 

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2019 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

 

Постановлением Правительства России от 1 октября 2018 г. N 1163 "О переносе выходных дней в 2019 году" предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

 

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней - с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г. В мае 2019 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 выходных дней - с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы - 4 дня - с 9 по 12 мая.

 

Предпраздничными днями в 2019 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

 

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2019 году по месяцам:

 

I Январь:

- 17 рабочих дней

- 6 выходных дней

- 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)

- 7 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

III Март:

- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)

- 10 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

- 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

- 8 выходных дней

V Май:

- 18 рабочих дней (1 предпраздничный)

- 11 выходных дней

- 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

- 19 рабочих дней (1 предпраздничный)

- 10 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

- 23 рабочих дня

- 8 выходных дней

VIII Август:

- 22 рабочих дня

- 9 выходных дней

IX Сентябрь:

- 21 рабочий день

- 9 выходных дней

X Октябрь:

- 23 рабочих дня

- 8 выходных дней

XI Ноябрь:

- 20 рабочих дней

- 9 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

- 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

- 9 выходных дней

 

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

 

Например, в январе 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч.

(8 ч. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней).

В 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2019 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1970 ч.

(8 ч. x 247 дней - 6 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе - 1772,4 часа

(7,2 ч. x 247 дней - 6 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе - 1179,6 ч.

(4,8 ч. x 247 дней - 6 ч.).