Постановление Губернатора Пензенской области от 11 декабря 2019 г. N 156 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 (с последующими изменениями)"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановляю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В разделе III "Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа":

1.1.1. в пункте 24 слова ", Правительства Пензенской области и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" заменить словами "и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая система управления кадровым составом)";

1.1.2. в пункте 28 слова "на официальном сайте этого органа в сети "Интернет" заменить словами "в Единой системе управления кадровым составом";

1.1.3. пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Документы, указанные в пунктах 25-27 настоящего Положения, представляются лично посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Единой системы управления кадровым составом.

Документы для участия в конкурсе в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными Правительством Российской Федерации.

В случае представления документов на бумажном носителе лично копии документов, указанные в подпунктах 3, 4 (за исключением трудовой книжки гражданина, имеющего место службы (работы)), 6 пункта 25 настоящего Положения, представляются вместе с оригиналами для их сверки.

В случае представления документов на бумажном носителе по почте оригиналы документов, указанных в подпунктах 3, 4 (за исключением трудовой книжки гражданина, имеющего место службы (работы)), 6 пункта 25 настоящего Положения, должны быть представлены для сверки в государственный орган лично не позднее дня начала проведения конкурсных процедур.

В случае представления нотариально заверенных копий документов представление оригиналов документов не требуется.";

1.1.4. пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса размещает на официальных сайтах государственного органа и Единой системы управления кадровым составом информацию о дате, месте и времени его проведения, список гражданских служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет гражданским служащим (гражданам) сообщения о допуске к участию во втором этапе конкурса с указанием даты, места и времени его проведения (об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса с указанием причин отказа) в письменной форме по почте либо в электронном виде (при наличии адреса электронной почты), при этом гражданским служащим (гражданам), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием Единой системы управления кадровым составом.

Гражданский служащий (гражданин), которому отказано в допуске к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

1.1.5. в пункте 35 слова "гражданских служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты)," заменить словами "кандидатов";

1.1.6. пункт 40 изложить в следующей редакции:

"40. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием Единой системы управления кадровым составом. Информация о результатах конкурса размещается в 7-дневный срок на официальных сайтах государственного органа и Единой системы управления кадровым составом.".

1.2. В пункте 47.1 раздела IV "Порядок работы с кадровым резервом государственного органа" слова "государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" заменить словами "Единой системы управления кадровым составом".

2. Признать утратившими силу:

2.1. подпункт 1.3.7 пункта 1.3 постановления Губернатора Пензенской области от 14.10.2016 N 139 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 (с последующими изменениями)";

2.2. подпункт 1.3.4 пункта 1.3 постановления Губернатора Пензенской области от 26.05.2017 N 42 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 (с последующими изменениями)";

2.3. подпункты 1.1.3, 1.1.6, 1.1.7 пункта 1.1 постановления Губернатора Пензенской области от 10.07.2018 N 75 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 (с последующими изменениями)".

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

И.А. Белозерцев