Пример заполнения Справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы... (подготовлено экспертами компании "Гарант", март 2022 г.)

Пример заполнения Справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись
(подготовлено экспертами компании "Гарант")

Условия примера

Коршунов Олег Сергеевич проработал в АО "Мечта" (применяет льготу по страховым взносам, как предприятие занимающееся деятельностью в области информационных технологий) с 06.04.2020 по 02.03.2022. Суммы выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы в указанном периоде работы, составили:

- за 2020 год - 685242 руб. 00 коп;

- за 2021 год - 902500 руб. 00 коп;

- за 2022 год - 150820 руб. 00 коп;

Периоды временной нетрудоспособности:

- в 2020 году: с 01.06.2020 по 14.06.2020 и с 07.12.2020 по 20.12.2020;

- в 2022 году: с 07.02.2020 по 20.02.2020.

Утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ
от 30 апреля 2013 г. N 182н
(в ред. от 10 января 2022 г.)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word